• Maak de taakverdeling op één plek, zoals in een Google Docs-bestand,
of in een schrift waar je later een foto van maakt. Zo heeft iedereen de
taakverdeling bij de hand.
• Maak duidelijke afspraken.
• Check of jullie nog taken vergeten zijn.
• Zorg dat alle teamleden iets doen wat ze goed kunnen.
• Check elke week met elkaar hoe het met de taken gaat: krijgt iedereen
het op tijd af? Is de verdeling nog steeds eerlijk?