Gouden cirkel Sinek

• Rijn IJssel
• Beroepsopleiding

Agenda: 

• Introductie
• Gouden Cirkel Sinek
• Taken
• Kwaliteiten/Talenten
• Functie profiel
• Agenda
  

Waarom doe je wat je doet?
Wat is jouw visie voor het onderwijs?

Waarom doet Rijn IJssel wat die doet?
Wat is de visie van Rijn IJssel

Hoe geef jij vorm aan jouw visie voor het onderwijs?

Hoe geeft Rijn IJssel vorm aan zijn visie van het onderwijs?

                                                                                        Rijk ontwerp



                          

                                               

                                                ICT/digitalisering                                                Coach

Rijk onderwijs

Structuur

Leerstrategie sociaal constructivisme

Coach (veranderende rol van docent naar coach)

ICT (SBIS, individuele leerroute, afstand leren)

Welke kenmerken passen bij:

DOCENT

COACH

Product

Proces

Constructieve feedback

Kennis overdragen

Begeleider

De pedagoog

De didacticus

Reflecteren

Klassikaal

Individueel

De rol van docent verschuift naar coach.

Wat hebben we nodig voor goed onderwijs?

Het onderwijs kan nog zo mooi staan en vormgegeven zijn....

• De docent moet het uitvoeren
• Moet plezier in zijn werk hebben
• Energie e n voldoening krijgen
• De student wil graag gezien worden
• Heeft aandacht en verbinding nodig

Welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn er allemaal nodig om het team draaiende te houden?

Denk ook aan de taken die je nu al uitvoert.

Taken Selene

• Coördinatie
• Meerjarenplanning
• Jaarplanner
• LBC
• Aanjager RIJk
• Team vergaderingen 
• SBIS (portfolio/ individuele leerroute
• Leermiddelenlijst
• Klankbord André
• Hairstylingslessen (kleuren)
• Pruik (Historische film/ Fantasy wig)

Taken Jacqueline

• Bodypaint
• Digitaal ontwerpen/tekenen
• 3D ontwerpen
• Anatomie
• Boetseervaardigheden
• Examinering (examen creation, thema's uitwerken)
• Lessen ontwikkelen / samenhang

• Diplomering
• LBC

ODC meting

Competenties en kwaliteiten:

Oranje -> die je liggen

BLauw -> die je doet, aangeleerd gedrag

Aan de slag

• Beschrijf je taken 
• Taken die je graag wil doen op een groene post-it
• Taken die je niet graag wil doen op een roze post-it
• Plak ze bij je naam

Waarom wordt er een functieprofiel gebruikt?

• Zowel de nieuwe als de huidige medewerker op de hoogte te stellen van de inhoud van de functie;
• Een functieprofiel dwingt je om na te denken  over welke kennis, vaardigheden, en gedrag de ideale kandidaat moet beschikken;
• Een functieprofiel wordt als leidraad gebruikt om een goede vacature tekst te schrijven.

Wat zoek je?

Functieomschrijving

• Hoofdlijnen van de werkzaamheden
  
  

Functieprofiel

• Opleiding
• Bevoegdheden en verantwoordelijkheden
• Ervaring
• De benodigde competenties

AGENDA

• Try-out dagen
• MH3 dubbeling LE
• Nieuwe locatie
• Rosanne Ashman
• W.V.T.T.K