Zakelijke brief w7 2F

Zakelijk schrijven 
Zakelijke brief
1 / 20
volgende
Slide 1: Tekstslide
NederlandsMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 20 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Zakelijk schrijven 
Zakelijke brief

Slide 1 - Tekstslide

Wat zou het verschil zijn tussen een zakelijke brief en een zakelijke mail?

Slide 2 - Open vraag

Brief vs. mail
Briefconventies
Uitgebreider dan mail

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Tekstslide

Wat is een voorbeeld van een zakelijke brief?
A
Herinneringsmail
B
Dierenartsafspraak bevestiging
C
Sollicitatiebrief
D
Klachtenbrief

Slide 6 - Quizvraag

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Tekstslide

Wat zet je in het slot van een sollicitatiebrief?

A
Welke opleiding je hebt gevolgd.
B
Hoe je hoopt dat de sollicitatie verder zal verlopen.
C
Je motivatie voor de sollicitatie.
D
Je telefoonnummer.

Slide 12 - Quizvraag

'Graag zou ik wat dieper in willen gaan op mijn motivatie in een gesprek.'
Zet je bij de sollicitatiebrief in de/het:
A
inleiding
B
kern
C
slot

Slide 13 - Quizvraag

Veel gemaakte fouten:
  • Hoofdletters bij namen. 
  • Zin beginnen met En.. 
  • Geen voorbeelden noemen (uit de praktijk), alleen dat je het hebt. 
Ik ben een echte teamplayer. 
De hotelkamer was heel vies.

Waar merken we dit aan dan? Uitleggen!

Slide 14 - Tekstslide

Voorbeeld om een argument te beschrijven
Uitleg: Toen we aankwamen bij het hotel bleken er maar drie bedden beschikbaar in plaats van de geboekte vier. Hierdoor moest een van ons op een luchtbed slapen omdat er niks anders beschikbaar was. Dit zorgt niet voor een comfortabele vakantie, terwijl we juist hierom een 5 sterren hotel hadden geboekt.
Bijvoorbeeld: Ik had bijvoorbeeld vorig jaar veel moeite met Nederlands. Toen ik daar met mijn mentor over sprak, heeft ze samen met mij bijles voor Nederlands geregeld.  

Slide 15 - Tekstslide

Voorbeelden bij kwaliteiten
Flexibel: elke dienst kan ik draaien
Teamplayer: belangrijk dat iedereen weet wat hij moet doen.
Verantwoordelijkheid: zorg voor dragen dat je doet wat je moet doen en hier over terugkoppeling geeft aan collega's.
Kwaliteit van zorg: werken volgens protocollen, maar hierbij ook checken of dit past bij de zorgvrager. Anders dit rapporteren aan de juiste mensen.

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Wat is authentiek?
A
totaal
B
origineel
C
degelijk
D
aangepast

Slide 18 - Quizvraag

AUTHENTIEK
Authentiek = echt, origineel, 
onvervalst, natuurlijk, zuiver

Slide 19 - Tekstslide

Authentiek versus aangeleerd

Slide 20 - Tekstslide