AVG

• Handel
• MBO
• Studiejaar 3

Wat betekent AVG?

Waren er voor de AVG ook privacyregels?

1. Ja
2. Nee

Voor wie gelden de nieuwe privacyregels?

1. Bedrijven
2. Iedereen
3. Jongeren

Hoe kan er misbruik worden gemaakt van je persoonsgegevens?

Wie is er bij een bedrijf verantwoordelijk voor de privacy?

Wat gebeurt er als bedrijven zich niet houden aan de AVG?

In de volgende dia's worden situaties geschetst. Aan jou de vraag: Wat mag je als werkgever wel en niet vragen/vastleggen?

Menno meldt zich ziek. Je vraagt wat hem mankeert

1. wel
2. niet

Menno meldt zich ziek. Je vraagt welke afspraken hij voor de komende dagen had staan

1. wel
2. niet

Menno meldt zich ziek. Je vraagt of dit komt door het ongeval dat hij gisteren op het werk had

1. wel
2. niet

Dit lijkt op vragen naar de oorzaak van de ziekte. Maar je mag wel vragen of het door een bedrijfsongeval komt of door een verkeersongeval. Dat is nodig i.v.m. aansprakelijkheid.

Menno meldt zich ziek. Je vraagt hem of hij zijn huisarts wil vragen zijn ziekte te bevestigen

1. wel
2. niet

Je vermeldt in het dossier dat Menno zich ziek heeft gemeld en dat je denkt dat dat door relatieproblemen komt

1. wel
2. niet

Je vermeldt in het dossier van Menno dat hij vaker last van hoofdpijn heeft

1. wel
2. niet

Je vermeldt in het dossier dat Menno een ergonomisch aangepaste stoel moet hebben

1. wel
2. niet

Menno geeft door dat bij hem een bijenallergie is geconstateerd. De epipen heeft hij in zijn tas

1. wel
2. niet

In deze situatie is het van vitaal belang (1 van de 6 grondslagen) voor de betrokkene dat het wordt vastgelegd. 

Opdracht

Stap 1: ga naar  haveibeenpwned.com

Wat is er over jou te vinden, maak een lijstje en sla deze op in onedrive. 

Stap 2: zoek op google wat er over jou te vinden is. Beantwoord de volgende vragen in je word document: 

1. Wat is er ingetypt om te zoeken?

2. Wat heb je gevonden?

3. Wat deed het met je? 

4. Wat vond je leuk en niet leuk om te vinden? 

5. Hoe denk je dat bedrijven hier naar kijken (profilering)

6. Wat ga je nu anders doen of aanpassen in je instellingen?

Bewaartermijnen

1. Personeelsgegevens als: sollicitatiebrief, cv, referenties en VOG : 1 jaar
2. Arbeidsovereenkomst, functioneringsgesprekken, informatie ten behoeve van Wet Poortwachter : 2 jaar na einde dienstverband
   
3. Gegevens loonbelasting : 5 jaar na einde kalenderjaar waarin dienstverband is beëindigd
4. Salarisadministratie en fiscale documenten : 7 jaar

Vraag: Menno is op 12 oktober 2019 uit dienst gegaan. Tot welke datum moeten de gegevens t.b.v. de loonbelasting worden bewaard? (31-12-2024)

Petra gaat op 9 november 2020 uit dienst. Tot wanneer moet de werkgever de gegevens loonbelasting bewaren?

1. 31 december 2020
2. 9 november 2021
3. 31 december 2025
4. 9 november 2025

Wim gaat op 12 juli 2019 uit dienst. Tot wanneer moet de werkgever de gegevens loonbelasting bewaren?

1. 12 juli 2020
2. 12 juli 2024
3. 31 december 2020
4. 31 december 2024

Hoe vaak zie jij je docent de telefoon pakken?

Nooit

Af en toe

Regelmatig

Vaak

Altijd

2 stapsverificatie

• Veiliger omdat je op meerdere manieren je identiteit bevestigd. 
• Kan door middel van wachtwoord in combinatie met een sms code of geszichtsherkenning / vingerafdruk.  

Door het instellen van tweestapsverificatie voeg je een extra beveiligingslaag toe aan je WhatsApp, e-mailaccount of de apps waar je gebruik van maakt. Er zijn verschillende vormen van tweestapsverificatie, ook wel 2FA of dubbele beveiliging genoemd. Eén daarvan is een toegangscode die naar een vertrouwd apparaat van jou wordt gestuurd om in te kunnen loggen. Hackers hebben dan aan je gebruikersnaam en wachtwoord alleen niet meer genoeg om toegang tot je account te krijgen. Daarnaast heb jeen authenticatie-app of gezichtsherkenning (biometrische authenticatie). Naast de toegangscode bestaat er bijvoorbeeld ook een fysieke beveiligingssleutel als security key.

Pizzabezorgers dragen tegenwoordig bodycams, vind je dit normaal of denk dat het in strijd is met de AVG?

Politie draagt ook bodycams, vind je dit meer of minder terecht dan dat pizza bezorgers deze dragen voor de veiligheid?

Identiteitsfraude

Beantwoord de volgende vragen in je verslag.

1. Denk je dat cyberfraude makkelijker is voor criminelen dan "gewone" fraude? Licht toe

2. Denk je dat deze manier van confronteren mensen stopt met cyberfraude? Waarom wel / niet?  

3. Vind je dat de straf van een betalingsregeling goed genoeg is voor deze jongen uit de video of denk je dat het strenger moet? licht je antwoord toe.

4. Ken je zelf slachtoffers of cybercriminelen?

Wat zie jij?

Bekijk op je sociale media welke advertenties je ziet. 

Noteer er minstens 5 in je verslag. Je kan kijken op Facebook, Instagram, Tiktok etc.