Organiseren en coördineren van zorg

Organiseren en coördineren van zorg
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 30 min

Onderdelen in deze les

Organiseren en coördineren van zorg

Slide 1 - Tekstslide

Doel van de les
De student weet wat zijn/ haar taken zijn bij organisatie en coördinatie van zorg.

Slide 2 - Tekstslide

Organiseren

Slide 3 - Woordweb

coördinatie

Slide 4 - Woordweb

Coördineren van zorg
 
is het samenstellen, in stand houden en effectief indelen van een op de individuele zorgvrager toegesneden pakket van verschillende soorten zorg, hulp en diensten.

Slide 5 - Tekstslide

Coördineren van zorg...
  • het plannen van activiteiten 
  • overleggen met de zorgvrager of met collega’s, 
  • rapporteren 
  • het oplossen van knelpunten 
  • andere disciplines inschakelen
  • familie betrekken bij de zorg

Slide 6 - Tekstslide

Welke taken horen bij van coördinatie van zorg?

Slide 7 - Woordweb

Als alle zorgactiviteiten goed op elkaar aansluiten, spreek je over continuïteit van zorg.


Slide 8 - Tekstslide

Coördinatie en continuïteit van zorg dragen
bij aan de kwaliteit van zorg

Slide 9 - Tekstslide

kwaliteit van zorg

Slide 10 - Woordweb

Kwaliteit van zorg
  • zorgvrager is tevreden
  • zorgvrager herstelt van ziekte
  • zorgvrager kan omgaan met beperking
  • zorg leveren volgens een vastgestelde standaard (wet- en regelgeving, visie van de organisatie, patiënten- en belangenorganisaties, wetenschappelijke kennis)

Slide 11 - Tekstslide

Rol van de verpleegkundige

Coördineren en organiseren --> 
CanMEDS-rollen: ‘organisator’

Slide 12 - Tekstslide

Organiseren van zorg
  • de zorgvrager staat centraal
  • eigen regie van de zorgvrager staat voorop
  • goed informeren van zorgvrager en naasten
  • overzicht houden over eigen taken maar ook die van andere zorgverleners die betrokken zijn in het zorgproces

Slide 13 - Tekstslide

Verpleegkundig leiderschap

Verpleegkundig leiderschap vertoon je wanneer je samen met andere zorgverleners (andere verpleegkundigen en andere disciplines) én met zorgvragers en naasten werkt aan waardevolle zorg, die past bij de situatie. Hierbij probeer je invloed uit te oefenen op de zorg dicht bij de zorgvrager en de strategische richting van de zorgorganisatie.

Slide 14 - Tekstslide

Om verpleegkundig leiderschap te tonen, is het belangrijk dat je:

  1. je bewust bent van jouw eigen professionele rol te opzichte van andere rollen (hiervoor moet je de andere rollen kennen en herkennen);
  2. reflectieve en onderzoekende vragen stelt;
  3. gebruikmaakt van evidence-based practice;
  4. als rolmodel verschil probeert te maken voor uitkomsten van zorgvragers, collega-medewerkers, de zorgorganisatie en de maatschappij.



Slide 15 - Tekstslide