In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Lesduur is: 30 min
Onderdelen in deze les
Organiseren en coördineren van zorg
Slide 1 - Tekstslide
Doel van de les
De student weet wat zijn/ haar taken zijn bij organisatie en coördinatie van zorg.
Slide 2 - Tekstslide
Organiseren
Slide 3 - Woordweb
coördinatie
Slide 4 - Woordweb
Coördineren van zorg
is het samenstellen, in stand houden en effectief indelen van een op de individuele zorgvrager toegesneden pakket van verschillende soorten zorg, hulp en diensten.
Slide 5 - Tekstslide
Coördineren van zorg...
het plannen van activiteiten
overleggen met de zorgvrager of met collega’s,
rapporteren
het oplossen van knelpunten
andere disciplines inschakelen
familie betrekken bij de zorg
Slide 6 - Tekstslide
Welke taken horen bij van coördinatie van zorg?
Slide 7 - Woordweb
Als alle zorgactiviteiten goed op elkaar aansluiten, spreek je over continuïteit van zorg.
Slide 8 - Tekstslide
Coördinatie en continuïteit van zorg dragen
bij aan de kwaliteit van zorg
Slide 9 - Tekstslide
kwaliteit van zorg
Slide 10 - Woordweb
Kwaliteit van zorg
zorgvrager is tevreden
zorgvrager herstelt van ziekte
zorgvrager kan omgaan met beperking
zorg leveren volgens een vastgestelde standaard (wet- en regelgeving, visie van de organisatie, patiënten- en belangenorganisaties, wetenschappelijke kennis)
Slide 11 - Tekstslide
Rol van de verpleegkundige
Coördineren en organiseren -->
CanMEDS-rollen: ‘organisator’
Slide 12 - Tekstslide
Organiseren van zorg
de zorgvrager staat centraal
eigen regie van de zorgvrager staat voorop
goed informeren van zorgvrager en naasten
overzicht houden over eigen taken maar ook die van andere zorgverleners die betrokken zijn in het zorgproces
Slide 13 - Tekstslide
Verpleegkundig leiderschap
Verpleegkundig leiderschap vertoon je wanneer je samen met andere zorgverleners (andere verpleegkundigen en andere disciplines) én met zorgvragers en naasten werkt aan waardevolle zorg, die past bij de situatie. Hierbij probeer je invloed uit te oefenen op de zorg dicht bij de zorgvrager en de strategische richting van de zorgorganisatie.
Slide 14 - Tekstslide
Om verpleegkundig leiderschap te tonen, is het belangrijk dat je:
je bewust bent van jouw eigen professionele rol te opzichte van andere rollen (hiervoor moet je de andere rollen kennen en herkennen);
reflectieve en onderzoekende vragen stelt;
gebruikmaakt van evidence-based practice;
als rolmodel verschil probeert te maken voor uitkomsten van zorgvragers, collega-medewerkers, de zorgorganisatie en de maatschappij.