Deel 2 Diversiteit en keuzendeel serie 2024

• Diversiteit
• MBO
• Studiejaar 1

Welke gezinsvormen komen voor bij jou op de groep?

Opvoedwaarden
Maak een top 4 van jouw opvoedwaarde

Zoek een foto van een activiteit met kinderen waarin verbondenheid met familie tot stand kan komen in de kinderopvang
Plaats de foto hierin

Ondersteunen ouders 

Gezinnen met een zware draaglast hebben bijvoorbeeld te

maken met armoede of werkloosheid of met een kind met

specifieke behoeften. Of gezinnen met een veeleisende baan,

onregelmatige diensten, een ziek familielid waar ze voor zorgen, het kind dat niet slaapt, etc. Als in een gezin de

draaglast groter is dan de draagkracht, kunnen er

(opvoedings)problemen ontstaan.

De stem van kinderen

‘Een kind dat niet mag meedoen met de wereld van de

volwassenen zal aan die wereld ook geen boodschap hebben

en er geen verantwoordelijkheid voor voelen. Zo’n kind leert

alleen maar zorg om zichzelf te hebben en te denken: this

is my life. Alsof dat leven niet met duizenden draadjes aan

andere levens is verbonden’.  Dasberg, 1975

Dus kinderparticipatie heel belangrijk!

Wat kun jezelf doen om stereotype beeldvorming een plek te geven bij kinderen

Hebben kinderen vooroordelen

Kinderen kunnen ferme uitspraken doen: ‘Jouw moeder is lui want ze werkt niet’. ‘Jij kunt niet aan de avondvierdaagse meedoen want je bent veel te dik’. ‘Ik speel niet met zwarten!’ 

Het hoort bij de ontwikkeling van kinderen dat zij hun

ervaringen ordenen in eenvoudige schema’s.  

Ze gaan dan vaak denken in stereotypen.

Als stereotypen worden verbonden met een negatief oordeel worden ze een

vooroordeel.

Vooroordelen

 Vooroordelen worden gevaarlijk als:

• het ene kind zich meer of beter gaat voelen dan het andere;

• kinderen zich afsluiten voor mensen die anders zijn;

• kinderen zich negatief of discriminerend gaan gedragen

tegenover anderen.

npo.nl

Lees de volgende stellingen en geef aan of de stellingen juist

Stelling I: Je wordt met vooroordelen geboren.
Stelling II: Door elkaar te leren kennen, verklein je de kans op discriminatie.

1. Alleen stelling I is juist
2. Alleen stelling 2 is juist
3. Beide stellingen zijn onjuist.
4. Beide stellingen zijn juist.

Vul het juiste woord in:

Stefan spreekt zijn ouders met u aan. Ronaldo vindt het gek dat Stefan zijn ouders met u aanspreekt, maar kan begrijpen dat dit in sommige culturen normaal is. Ronaldo kijkt buiten zijn eigen……… .

1. socialisatie
2. normen
3. referentiekader
4. waarden

Vul de juiste woorden in:

Als mensen zich concentreren op de ………… tussen culturen, wordt …………. steeds groter tussen mensen.

1. verschillen, de afstand
2. overeenkomsten, de afstand
3. verschillen, het begrip
4. overeenkomsten, het vooroordeel

www.npodoc.nl

Diversiteit raakt jezelf en jouw vak

Vorige week zei een nieuwe pedagogisch medewerker tijdens

een overleg: “Tienermoeders weten niet eens hoe een kind

verschoond moet worden.” Haar collega riep toen: “Ik was

ook een tienermoeder, ik wist in het begin ook veel dingen

niet, maar dat wil niet zeggen dat ik geen goede moeder

was!” Er viel een stilte.

Een team als oefenplaats

Een team wordt een democratische oefenplaats als ieder teamlid wordt gehoord en serieus wordt genomen. De principes van inclusie en respect voor diversiteit ondersteunen en versterken het democratische proces:

• iedereen hoort erbij, ieder met zijn eigenheid en verschillen.

• Iedereen draagt bij aan het gezamenlijke doel van goede opvang voor       kinderen en ouders. 

Divers team

“Teams met meer diversiteit zijn creatiever en hebben een hoger probleemoplossend vermogen omdat teamleden denken en handelen vanuit verschillende perspectieven en

ervaringen.

Leren van elkaar!

Een team is een oefenplaats om elkaars diversiteit te leren

kennen, waarderen en benutten. Alles wat je er leert,

kun je gebruiken in je werk met kinderen en ouders

Leren door te reflecteren!

Reflecteren is een actief proces!