Les 7 p2 3.4 +3.5

Retaillogistiek
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
RetaillogistiekMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 13 slides, met tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Retaillogistiek

Slide 1 - Tekstslide

Wat gaan we doen vandaag?
Opdrachten bespreken
Uitleg 
Opdrachten maken

Slide 2 - Tekstslide

Opdrachten bespreken

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Tekstslide

Meldplicht 
De Nederlandse Arbeidsinspectie zorgt ervoor dat bedrijven zich aan de regels van de Arbowet houden.
1. overlijden
2. blijvend letsel
3.ziekenhuisopname.

Slide 5 - Tekstslide

Maatregelen die de manager neemt
1. Bronaanpak --> Risico's bij de bron proberen te bestrijden

2. technische of organisatorische maatregelen -->

Slide 6 - Tekstslide

Maatregelen die de manager neemt
3. Huisregels -->

4. Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) -->
werktijden, overwerk, pauzes, vakantie en vrije dagen
criminaliteitspreventie
diefstal door de werknemer
veiligheid/arbovoorschriften
gedragscodes.

Slide 7 - Tekstslide

Hoe geef je dit aan?
Pictogrammen --> afbeelding eenvoudige uitleg van risico

Slide 8 - Tekstslide

Aansturen van het arbobeleid

Slide 9 - Tekstslide

Er staan algemene richtlijnen in voor het arbobeleid in bedrijven. Die gelden voor alle plekken waar wordt gewerkt. 
Het Arbobesluit is een uitwerking van de Arbowet. Hierin staan regels waar zowel werkgever als werknemer zich aan moeten houden om arbeidsrisico’s tegen te gaan.
De arboregeling bevat concrete regels en verplichtingen voor een bedrijf.
In een arbocatalogus beschrijven werkgevers op eigen initiatief maatregelen waarmee ze zullen voldoen aan wetten en regels voor veilig en gezond werken.

Slide 10 - Tekstslide

Vitaliteit 
Het doel van veel werkgevers is dat werknemers hun werk goed doen, efficiënt, met enthousiasme en grote inzet.

is de geestelijke en lichamelijke gesteldheid van mensen. Een vitaal iemand beschikt over energie en veerkracht om gemotiveerd zijn werk te doen.

Slide 11 - Tekstslide

Taak voor werkgever en werknemer
Ziekteverzuimbeleid --> niet ziek worden door werk
Samen veilig werken --> 
Intimidatie op werkvloer --> vertrouwenspersoon

Slide 12 - Tekstslide

Maken t/m opdracht 14

Slide 13 - Tekstslide