Prijscompensatie = je loon stijgt net zoveel als de prijzen ("de prijsstijging wordt gecompenseerd") -> RIC is precies 0 (geen stijging, geen daling).
Voorbeeld:
RIC = NIC / PIC
PIC = +2% ( indexcijfer = 102,0)
NIC wordt gecompenseerd, dus ook +2% ( indexcijfer = 102,0)
RIC = 102,0 / 102,0 x 100 = 100,0 -> dus geen koopkrachtstijging of -daling = prijscompensatie.