Werk hoofdstuk 3

Online les 31/1
WERK
1 / 19
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijkundeMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 3

In deze les zitten 19 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

Onderdelen in deze les

Online les 31/1
WERK

Slide 1 - Tekstslide

Programma 
* korte herhaling hoofdstuk 1
* theorie hoofdstuk 3
* zelfstandig aan de slag
Leerdoel vandaag: 
- Je weet wat arbeidsverhoudingen zijn en kan voorbeelden benoemen van een bedrijfscultuur.
- herkennen van verschillende typen leidinggeven. 

Slide 2 - Tekstslide

Werk = 
Alle activiteiten die nuttig zijn voor jezelf en voor anderen, maar ook voor de samenleving als geheel.

Slide 3 - Tekstslide

Noem de basisbehoeften van Maslow

Slide 4 - Woordweb

Geef voorbeelden van capaciteiten

Slide 5 - Open vraag

Sociale premies betaal je alleen als je in loondienst bent.
A
waar
B
niet waar

Slide 6 - Quizvraag

Met status bedoelen wij de hoogte van je inkomen.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 7 - Quizvraag

Hoofdstuk 3 
3.1 Arbeidsverhoudingen en Bedrijfscultuur 
Blz 26 en 27 

Slide 8 - Tekstslide

Arbeidsverhoudingen
De manier waarop collega's met elkaar omgaan en om de verhouding tussen ondergeschikten en leidinggevenden.

Slide 9 - Tekstslide

Bedrijfscultuur
normen, waarden, gewoonten en omgangsvormen die er in een bedrijf zijn

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Video

Ethische code
afspraken waar het bedrijf zich aan wil houden

Het goede doen

Slide 12 - Tekstslide

Collega's thuis uitnodigen om te borrelen moet kunnen
😒🙁😐🙂😃

Slide 13 - Poll

Jouw personeelskorting van de kledingwinkel gebruiken voor jouw vriendin die komt shoppen.
😒🙁😐🙂😃

Slide 14 - Poll

Slide 15 - Video

Formele verhoudingen

De formele verhoudingen binnen een bedrijf zijn gebaseerd op de functies, taken en bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de medewerkers
Informele verhoudingen

De informele verhoudingen zijn gebaseerd op de persoonlijke kenmerken van mensen. 

Slide 16 - Tekstslide

Stijlen van leidinggeven
De autoritaire stijl
- Baas geeft opdrachten en werknemers gehoorzamen

De democratische stijl
- De baas neemt samen met de werknemers beslissingen

De raadplegende stijl
- Baas luistert naar de wensen van de medewerkers en maakt op basis daarvan besluiten

Slide 17 - Tekstslide

Inspraak
- Werkoverleg
- Personeelsvergadering
- Ondernemersraad

Slide 18 - Tekstslide

Huiswerk 
Maken opdrachten hoofdstuk 3 

Slide 19 - Tekstslide