Prof handelen/Coördinerende taken/covey
1 / 27
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Coördinerende taken? Wat doe jij?
Slide 2 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 3 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 4 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Zoek een plaatje/foto die verwoord wat jij nu denkt
Slide 5 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 6 - Tekstslide
Persoonlijk leiderschap: beslissingen nemen (veel ook onbewust door routine)
Slide 7 - Tekstslide
Manier waarop je naar de wereld en anderen kijkt wordt beïnvloedt door
Slide 8 - Tekstslide
nieuwe inzichten kunnen zorgen dat je anders naar jezelf gaat kijken.
- Waarom belangrijk voor persoonlijk leiderschap? (bewustzijn van paradigma's)
- onjuiste paradigma's kunnen je weerhouden succesvol te zijn
1. Welke paradigma's heb jij over jezelf?
Meestal Positieve gedachten
Neig naar Negatieve gedachten
Slide 9 - Poll
Deze slide heeft geen instructies
2. Welk paradigma heb jij over anderen?
Stel: onbekende reageert geïrriteerd op jou. Oordeel jij dan?
Stel: onbekende reageert geïrriteerd op jou. Oordeel jij dan?
Ja, zeer onaardig persoon
Nee, ik weet niet wat de persoon heeft meegemaakt
Slide 10 - Poll
Vel je snel een oordeel?
Slide 11 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
3. Paradigma's over het leven
Waar leg jij de focus op in het leven?
Waar leg jij de focus op in het leven?
Succes
Sociale contacten
Eigen principes
Slide 12 - Poll
Eigen principes:
1. van korte duur
2. focus of beïnvloeding van de ander (verantwoordelijkheid geluk bij ander leggen)
3. Dicht bij jezelf kunnen blijven; eerlijk, trouw etc.
Slide 13 - Tekstslide
1. Persoon achter de begeleider
2. Later handelen coördinator koppelen.
Slide 14 - Tekstslide
Volgens Amerikaanse schrijver S. Covey zijn er 7 eigenschappen die je jezelf aan zou moeten leren om leiding te kunnen geven.
Van jezelf -> naar anderen
Slide 15 - Tekstslide
7 eigenschappen van succesvol leiderschap.
Van jezelf -> naar anderen
Leswijzer 1.2
Slide 16 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 17 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 18 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
A=wat ben jij het meest....
Reactief
Proactief
Slide 19 - Poll
Deze slide heeft geen instructies
Slide 20 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 21 - Tekstslide
Vaak zijn er dingen waar we ons druk over maken die wel helaas niet (direct) kunnen veranderen. Denk bijvoorbeeld aan het weer of aan iets als de corona-maatregelen. Covey stelt dat er maar 1 ding is waar we direct en volledig invloed op hebben, namelijk: ons eigen gedrag. Dit is dan ook het enige wat je in de cirkel van invloed kunt plaatsen.
Geef een praktijkvoorbeeld van de cirkel van betrokkenheid en de cirkel van invloed....
Slide 22 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 23 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 24 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 25 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 26 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 27 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
