3. Mindset

Mindset & feedback
1 / 24
volgende
Slide 1: Tekstslide
LOBMiddelbare school

In deze les zitten 24 slides, met tekstslides en 3 videos.

time-iconLesduur is: 4 min

Onderdelen in deze les

Mindset & feedback

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Incheck

Hoe zit je erbij?

Waarmee heb je de afgelopen tijd
geëxperimenteerd?


Slide 2 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Pippi Langkous
"Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan!"
Growth of fixed mindset?

Slide 3 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Programma en doel van de dag
  • Introductie mindset
  • Verdieping en persoonlijke voorbeelden
  • Growth mindset stimuleren in de klas
  • Theorie over feedback
  • Oefenen feedback geven en voor de groep staan
  • Feedback geven aan de trainers

Slide 4 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Mindset 
Bevat
Vaste Mindset
Groei Mindset
Overtuigingen
Talent staat vast
Talent verandert
Focus
Resultaat
Proces
?
?
?

Slide 6 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .

Slide 7 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Growth en fixed mindset
Bedenk één voorbeeld waarin je in een growth, en één waarin je een fixed mindset zat

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Jouw mindset beïnvloeden
Schrijf triggers op die jouw mindset beïnvloeden




Denk aan: situaties, gedachten of impulsen

Slide 9 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Mindset verdieping


Wanneer is een FM beter dan een GM?

Slide 10 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Mindset verdieping


Wat is het gevaar / de valkuil van een GM?

Slide 11 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .

Slide 12 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Praise

Slide 13 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Uitproberen
  • Maak tweetallen, een coach en coachee
  • Coachee gaat een zwaantje vouwen 
  • Twee minuten de tijd
  • Coach geeft feedback op het proces (1 minuut)
timer
2:00
timer
1:00

Slide 14 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Reflectie
Voor de coachee:
  • Hoe was de feedback voor jou?
  • Wat bracht je in de leermodus?
      
Coach:
  • Wat voor praise had een positief effect op je coachee?





Slide 15 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Reflectie
Wat werkte:
  • Inzet, aanpak, proces
  • Vragend coachen
  • Observeren en benoemen wat er gebeurt
  • Ik zie/zag dat je...
  • "Voorleven" als coach
  • Gevoelsreflectie -> Aandacht terug in het moment
  • Hoe zou je het op een andere manier kunnen doen?
  • "Voeten weer op de grond zetten"

Slide 16 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Verdieping
  • Artikel Dweck

Hulpvraag: 
Welke vragen stel je wanneer iemand een 10 heeft gehaald?
En welke stel je als iemand een 3 heeft gehaald?


 

Slide 17 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Nogmaals oefenen!

  • Wissel van rol
  • Probeer de geleerde lessen toe te passen! :)
timer
2:00
timer
1:00

Slide 18 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Feedback geven
Wees eerlijk en duidelijk. Goede opbouwende feedback is altijd (een beetje) confronterend. Het doel is om elkaar te helpen groeien. Spreek vanuit die intentie. 

Slide 19 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
PAS OP WAS JE SGEGT!
Feedback geven in vijf simpele stappen
  • Beschrijf de situatie
  • Beschrijf het gedrag
  • Beschrijf het effect
  • Benoem het gewenste effect
  • Geef tip(s) voor verbetering

Slide 20 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Training geven! :)
Tweetallen maken, ieder tweetal zoekt een plekje om de introductie voor te bereiden.
Opdracht
  • Tien minuten introductie voorbereiden in duo's.
  • Bekijk en verdeel de slides
  • Vijf minuten spreektijd per duo, drie minuten feedback


Slide 21 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .

Slide 22 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Feedback voor trainers
  • Wat kunnen wij beter doen?  


Slide 23 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .
Uitchecken

  • Hoe zit je erbij? 
  • Waar ga je je verder in verdiepen, mee oefenen, toepassen in een andere context of experimenteren?

Slide 24 - Tekstslide

  • Introduceer deze slide door te zeggen dat hoe je over de vorige stelling ("je kan slimmer worden") nadenkt, 'mindset' wordt genoemd. En je mindset heeft veel invloed op je leerproces en ontwikkeling. .