Motievenreflectie: Het nadenken over wensen en waarden, bewustwording van wat je eigenlijk belangrijk vindt in je leven, wat je voldoening geeft en wat je nodig hebt om prettig te kunnen werken.
Kwaliteitenreflectie: Het nadenken over wat je (niet) kunt en hoe je dit kunt gebruiken in je loopbaan; reflecteren op je eigenschappen, competenties, vaardigheden, etc. en je kunt feedback vragen aan anderen over je kwaliteiten.
Werkexploratie: Het onderzoeken van eisen en waarden in werk en de mogelijkheden om te veranderen van werk. Je gaat op zoek naar werkzaamheden waarin jouw persoonlijke waarden overeenkomen met de normen en waarden binnen dat werk en waarin jouw kwaliteiten aansluiten bij de ontwikkelingen in dat werk.
Loopbaansturing: Het plannen, beïnvloeden en bespreken van jouw leren en werken gericht op loopbaanontwikkeling.
Netwerken: Contacten opbouwen en onderhouden op de arbeidsmarkt gericht op je loopbaanontwikkeling. Je kunt netwerkcontacten gebruiken om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, van werkmogelijkheden en om feedback te krijgen op je eigen functioneren.
Lesduur is: 60 min
