In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
Wat is imago?
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Ze nemen me maar zoals ik ben!
Slide 3 - Woordweb
Je moet je kleden naar de baan die je ambieert
Slide 4 - Woordweb
Piercings en tattoeages mogen tegenwoordig zichtbaar zijn
Slide 5 - Woordweb
Wie je bent, wat je uit wilt stralen kun je zichtbaar maken in je kleding.
Slide 6 - Woordweb
Slide 7 - Tekstslide
Slide 8 - Tekstslide
1. Informele sollicitatiekleding
Prima keus voor jonge bedrijven die zeggen dat je ‘jezelf mag zijn’.
Onveilige keuze als je het niet zeker weet of bij een traditioneel bedrijf solliciteert.
Dit is prima sollicitatiekleding voor ‘jonge’ bedrijven als Coolblue en banen als bijvoorbeeld koerier.
Waar ze niet alleen zéggen dat de sfeer jong en informeel is, maar dat ook echt zo is.
De meeste recruiters en HR-managers, worden niet blij van deze outfit.
Slide 9 - Tekstslide
Slide 10 - Tekstslide
2. Semi-formele sollicitatiekleding
Dit is een veilige keuze voor de meeste bedrijven.
Bij de meeste informele bedrijven die we spraken, zoals Coolblue en Pathé, werd iedereen blij van deze outfit.
Ook bij een traditioneler bedrijf als PostNL kan deze outfit, maar dan wel met nette schoenen. PostNL raadt ook aan nog iets netter gekleed te gaan, als je solliciteert op een functie waarbij je direct contact hebt met klanten.
Een risico-outfit als je naar formele bedrijven zoals een bank gaat.
Slide 11 - Tekstslide
Slide 12 - Tekstslide
3. Formele sollicitatiekleding
Bij de meeste informele bedrijven kom je wat stijfjes over als je in (mantel)pak komt aanzetten. Meestal word je er niet op afgewezen als je te netjes bent, maar je laat wel de indruk achter dat je niet zo goed bij de bedrijfscultuur past.
Traditionele bedrijven worden blij van deze outfits, zeker als je solliciteert op een functie met veel klantcontact.