LOB 2

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

terugkijken: vorige keer (kort samengevat)

Wat is LOB ? 

Loopbaanvragen: Wie ben ik? Wat wil ik? 

Wat kan ik? Waar kan ik dat doen? 

Hoe kan ik dat doen?

curriculum vitae

Weet je nog wat we de vorige keer hebben gedaan? 

Betekenis en doel LOB. 

cv: personalia en opleidingen.

Weet je nog welke kwaliteiten (die het beste bij jou passen) je hebt gekozen? 

Welke zijn belangrijk voor privé/opleiding/stage?

reflecteren

Wat is  reflecteren ? 

Waarom is  reflecteren   belangrijk ? 

Hoe moet je  reflecteren ?

Vraag studenten individueel of klassikaal. 

Antwoorden op de volgende dia. 

Wat is reflecteren?

Waarom is reflecteren belangrijk?

Hoe doe je dat? Reflecteren?

Terugkijken is belangrijk: dan kun je reflecteren. 

Terugkijken = terugdenken, overdenken, opnieuw beleven. 

Visualiseren kan helpen: situatie, personen, acties. 

Wat is reflecteren? 

Wat is reflecteren in combinatie met de vorige dia's? 

reflecteren 

is nodig om 

te leren

Wie wil hier een toelichting op geven?

Opdracht 2a reflectie als je vóór het Talentperron tijd (over) hebt om dit te doen.

opdrachten

op ItsLearning

korte toelichting op volgende dia's

Reflecteren over je 1ste schoolweek.
Wat deed je goed? Wat kan beter?

Let op: noem 1 ding!

LET OP: Deze vraag kun je overslaan. In plaats van deze vraag in de LessonUp kun je Opdracht 2a Reflectie   op ItsLearning doen. 

alles/niets is geen antwoord.

Voorbeelden: 

aanwezigheid

inzet

concentratie

sociaal zijn

TALENTPERRON

verwerkingsopdracht

op 

ItsLearning

Vraag eerst om reacties op het bezoek aan Talentperron. 

sfeer ? tijd ? wat had je nog meer gewild ?

Opdracht 2b op ItsLearning.

Werknemersvaardigheden

Wie ben jij?

vragenlijst: lees de vragen rustig door 

denk goed na over je antwoorden

Welk werk of welk bedrijf past bij jou?

Wat heb jij te bieden?

Wat verwacht jij van je stagebedrijf? 

02 d brief aan je coach

Wie ben jij? 

Iedereen heeft een andere geschiedenis. 

Iedereen heeft een andere persoonlijkheid. 

Iedereen heeft andere begeleiding nodig. 

Wat heb jij nodig? 

curriculum vitae

Werkervaring.

Schrijf niet alleen de naam van het bedrijf op

maar ook wat je gedaan hebt 

of waar je verantwoordelijk voor was.