les 3 werkbegeleiding

les 3 werkbegeleiding

Les 1 werkbegeleiding kwaliteitszorg en deskundigheid

<-Begeleiders

Persoonlijk begeleiders->

Wat gaan we doen?

Terugblik vorige les

Welke begeleidingsmethodieken weet je nog?

Hoe ben jij als stagiaire ingewerkt/begeleid ?

Een nieuw inwerkprotocol a.d.h.v. je eigen ervaringen 

Coach groepen maken eindopdracht.

Leermiddelen Werkbegeleiding

H 19

H 18

H 13

H 11

Uit je boek Professioneel maatschappelijke 

zorg.

lesdoelen van vandaag

· Ik herken de verschillende begeleidingsmethodieken. 

· Ik begrijp wanneer ik de verschillende begeleidingsmethodieken in kan zetten.

Begeleidingsmethodieken, wat komt er bij je op? waar hebben we het dan over?

basis methodieken

De volgende methodieken kun je gebruiken bij mensen met verschillende soorten beperkingen en begeleidingsbehoeften in verschillende settings:

• vraaggericht werken

• oplossingsgericht werken

• coaching

• het To Grow-model

• de Gordon-methode

• de presentiebenadering.

grow model

oplossingsgericht coachen

Gordon methode

Lees opdracht

methodisch begeleiden 24.2. Diverse basismethodieken voor begeleiden

lezen, welke basis methodiek past bij jou?

Een voorbeeld om nieuwe collega's aan te trekken wordt tegenwoordig veel gedaan met korte video's, werkt dat? waarom wel waarom niet?

Ik ben goed ingewerkt op mijn huidige stage

JA

Nee

Beter dan op mijn vorige bpv plek

Minder ingewerkt dan op mijn vorige bpv plek

Inwerkprotocol/programma

• Hoe ben jij als stagiaire ingewerkt/begeleid (welke methodiek komt bij je op?) 
• Wat heb je gemist? Hoe heb je dit zelf opgelost? Schrijf dit op je post it.
• Zoek op: je inwerk protocol op je stage plek, heb je alle stappen doorlopen? Kun je dit niet vinden? gebruik er eentje van het internet.

Post its op het bord laten plakken bij hoe bij je begeleid/ingewerkt en aan de andere kant wat heb je gemist in tijdens je inwerk periode?

oefening inwerk protocol

pak met z'n tweeën een marker en neem in duo's het inwerkprotocol door. Onderstreep wat jullie goed vinden en zet puntjes onder dingen die je minder belangrijk vind.

uitdelen inwerk protocol

Opdracht schrijf een nieuw inwerk protocol

1. Schrijf een nieuw inwerkprotocol a.h.v. je eigen ervaringen. Neem hierin ook de verschillende begeleidingsmethodieken mee. Benoem welke begeleidingsmethodiek bij welke activiteit ingezet kan worden. ( wat past waar)
2. scan de QR voor tips voor het inwerken van nieuwe collega's 

beoordelen van elkaars inwerk protocol

Wissel jullie inwerk protocol met een ander groepje.

Pak een marker en ga met elkaar bespreken, wat vinden we goed aan het inwerkprogramma, wat kan worden toegevoegd, wat is overbodig, is het overzichtelijk, is het realistisch etc.

probeer objectief het protocol te beoordelen.

Wat gaan we doen?

Terugblik vorige les

Welke begeleidingsmethodieken weet je nog?

Hoe ben jij als stagiaire ingewerkt/begeleid ?

Een nieuw inwerkprotocol a.d.h.v. je eigen ervaringen 

Coach groepen maken eindopdracht.

vergroten eigen deskundigheid/ methodisch reflecteren.

Coach groepen eindopdracht

je gaat een duo vormen met iemand met wie je niet altijd samenwerkt, zodat je een professionele rol kunt aannemen.

Verder is de voorwaarde dat je niet met iemand uit je groepje van de ALA samen zit.

Eerst kijken naar jezelf

Bij het coachen, begeleiden en uberhaupt het samenwerken met mensen, neem je altijd jezelf mee.

In dit werk is het enorm belangrijk dat je goed naar jezelf en je eigen handelen durft te kijken. Veel mensen die al lang in het vak zitten, is dit soms moeilijk en krijg je te maken met weerstand. om dit voor te zijn, gaan we kijken naar welke methodes je kunt inzetten om dit stapsgewijs te doen.

Opdracht methodisch reflecteren

In de theorie zijn verschillende reflectiemethodes beschreven. In deze opdracht ga je samen met een andere student oefenen met deze methodes. Je past iedere reflectiemethode toe op een situatie. Dit kan een situatie zijn uit je stage of je werk, het kan ook een situatie zijn uit de opleiding of je privésituatie. Het gaat erom dat je oefent met de verschillende methodes om te reflecteren. Bij de reflectie stelt de ene student de reflectievragen, de andere student geeft hier antwoord op.

Extra evt.

Professional maatschappelijke zorg – H13 samenwerken met informele zorg Verwerkingsopdracht 7 - Vrijwilligers werven (extra)

Volgende les

Verdiepen op coaching methodieken