Nederlands Gesprekken

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

Gesprekken voeren

In deze les:

Formeel/ informeel

lichaamstaal

gespreksregels

Het functioneringsgesprek

Non verbaal 

Verbaal

Stem verheffen

Juichen!

Hard fluiten

Sip kijken

High five geven

Onderuit gezakt zitten

Met vrienden afspreken

1. Formeel
2. Informeel

Een dag vrij vragen bij je leidinggevende

1. Formeel
2. Informeel

Ziek melden bij de docent

1. Formeel
2. Informeel

Op sollicitatiegesprek komen bij misschien je nieuwe werkgever

1. Formeel
2. Informeel

Op de verjaardag van je opa of oma.

1. Formeel
2. Informeel

01:35

Waaraan merk je allemaal dat Louis van Gaal geïrriteerd is?

02:50

Wat valt je nu al op aan de ontmoeting?

03:31

Wat gaat goed (houding/non-verbale communicatie)?

04:00

''Want... films? Houd je graag van films?''
Wat doet Sophie hier heel goed?

04:11

Dit wordt een match!

1. Wel
2. Niet

Heeft een gesprek regels nodig?

Laat studenten hierover in discussie gaan.

Eventuele hulpvragen die je kunt stellen:

Regels?!?

Wanneer wel/niet nodig?

Welke regels zijn er? (ongeschreven regels?)

Welke regels zou jij willen invoeren?

Wat is het belangrijkste wat je met gesprekspartners zou willen afspreken?

Voor de afronding, bespreek hoe het overleg ging over regels. 

Kwam iedereen aan bod?

Zijn er regels die iedereen belangrijk vindt?

Het functioneringsgesprek

Finctioneringsgesprek

Vul het werkblad in.

Je kunt online in de licentie informatie zoeken, je mag ook een zoekmachine gebruiken om andere bronnen te raadplegen.

Werkblad functioneringsgesprek laten invullen. 

Wat weten studenten al en online in de licentie lezen hoofdstuk spreken over het functioneringsgesprek.

Hoe zou jij reageren?

Situatie 1. Je werkt al een poosje bij je werkgever. Na het inwerken is er eigenlijk nooit meer gesproken over jouw functioneren. Zelf vind je het wel goed gaan. Je leidinggevende vroeg vorige week aan je om een gesprek te hebben over jouw functioneren. Dat gesprek is vandaag. Eerst mag jij vertellen hoe het gaat. Je geeft aan wat je allemaal doet op een werkdag en waar je goed in bent. Ook vertel je wat je nog kan leren. Daarna vertelt jouw leidinggevende hoe hij vindt dat het gaat. Hij is heel negatief en vertelt jou dat collega’s over je hebben geklaagd. Hoe reageer jij hierop?

Hoe zou jij reageren?

Situatie 2. Je werkt al een poosje bij je werkgever. Na het inwerken is er eigenlijk nooit meer gesproken over jouw functioneren. Het werk is leuk, je hebt al veel geleerd maar je vindt ook dat er nog veel te leren valt. Vandaag heb je een gesprek met jouw leidinggevende. Het gaat over het werk, hij is tevreden over jou. Je moet vooral zo doorgaan. Nu is het plan dat de leidinggevende een maand met verlof gaat. In het gesprek zegt hij dat jij dan de leiding op je moet nemen. Je bedenkt je dat jij dat nog helemaal niet aankan! Hoe reageer jij op deze boodschap?