ARBO en CAO niveau 3 en 4

1 / 28
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 28 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Leerdoel van de les 
1. Student kan aan het einde van de les uitleggen wat het nut en belang van de ARBO wet is.
2. De student kan aan het einde van de les uitleggen wat een CAO is en wat het nut en belang hiervan is.
3. De student kan aan het einde van de les uitleggen hoe een CAO ontstaat.

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Video

Slide 4 - Tekstslide

ARBO, drie pijlers 
Veiligheid.
Werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek
Werknemer moet zich houden aan de gestelde veiligheidsprocedures
Gezondheid.
Goede verlichting
Goede stoel
Afwisseling in werk en pauze
Welzijn.
Veilige werksfeer
Duidelijke afspraken

Slide 5 - Tekstslide

Even terug....
- Heel slecht, lange dagen, vaak alleen de zondag vrij.

- Geen minimumloon-vaak overgeleverd aan de grillen van de                             boer/fabriekseigenaar.
- 16 uur per dag werken, salaris ongeveer 18 euro p.m.
- Om rond te komen was je in die tijd ongeveer 40 euro nodig, daarom moesten kinderen meewerken.



Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Link

Noem een regel m.b.t. de arbo wet op je werk

Slide 8 - Woordweb

Welk recht of rechten vinden jullie heel belangrijk?

Slide 9 - Woordweb

Stellingen
- 10 minuten voor werktijd aanwezig zijn is heel normaal 
- Je werkgever mag vragen naar de reden van je ziekmelding
- Moet je werken als het op kantoor (binnen) 30 graden is?






Slide 10 - Tekstslide

CAO
- Wat is een CAO ?
- Wat staat er in een CAO?
Waarom is een CAO belangrijk?

Slide 11 - Tekstslide

Soorten CAO's
Bedrijfstak-CAO --> AVV
Ondernemings-CAO

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Video

Wat staat er in een CAO?
Een CAO bevat afspraken over loon, werktijden, vakantiedagen en andere arbeidsvoorwaarden.

Slide 14 - Tekstslide

Hoe komt een CAO tot stand?
Werkgevers en vakbonden onderhandelen over de inhoud van een CAO.

Slide 15 - Tekstslide

Wat zijn de voordelen van een CAO?
Een CAO zorgt voor gelijke behandeling van werknemers en geeft duidelijkheid over rechten en plichten.

Slide 16 - Tekstslide

Wat als er geen CAO is?
Zonder CAO gelden de wettelijke minimumvoorwaarden voor arbeid.

Slide 17 - Tekstslide

Hoe kun je lid worden van een vakbond?
Je kunt lid worden van een vakbond door je aan te melden bij de betreffende vakbond.

De kosten van lidmaatschap verschillen per vakbond en zijn vaak gebaseerd op je inkomen.

Slide 18 - Tekstslide

Zoek het begin salaris op van een 18-jarige werknemer. Daarna van iemand van 19, 21 en 27.

Slide 19 - Open vraag

Samenvatting
Vakbonden komen op voor werknemersbelangen en onderhandelen over CAO's. Een CAO regelt arbeidsvoorwaarden.
Lidmaatschap van een vakbond biedt voordelen.

Slide 20 - Tekstslide

Quiz: Test je kennis!
Doe nu de quiz om te zien wat je hebt geleerd over vakbonden en CAO's.

Slide 21 - Tekstslide

Wat betekent CAO?
A
Centrale arbeidsorganisatie
B
Cao akkoord
C
Collectieve arbeidsovereenkomst
D
Collectieve arbeidsorganisatie

Slide 22 - Quizvraag

Wat is een vakbond?
A
Een overheidsinstantie voor arbeidszaken
B
Een organisatie die opkomt voor werknemersbelangen
C
Een juridisch adviesbureau voor werknemers
D
Een organisatie die werkgevers ondersteunt

Slide 23 - Quizvraag

Wat is het doel van een vakbond?
A
Werkgevers bevoordelen
B
De belangen van werknemers behartigen
C
Loonkosten verhogen
D
Arbeidsconflicten veroorzaken

Slide 24 - Quizvraag

Hoe worden cao's afgesloten?
A
Via online enquêtes onder werknemers
B
Door loting onder werknemers
C
Door onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers
D
Door eenzijdige beslissing van de overheid

Slide 25 - Quizvraag

Wat is het belangrijkste verschil tussen een vakbond en een cao?
A
Een vakbond is gericht op secundaire arbeidsvoorwaarden, terwijl een cao focust op het salaris
B
Een vakbond vertegenwoordigt werkgevers, terwijl een cao werknemers vertegenwoordigt
C
Een vakbond is verplicht voor alle werknemers, terwijl een cao optioneel is
D
Een vakbond is een organisatie, terwijl een cao een arbeidsovereenkomst is

Slide 26 - Quizvraag

CAO uitpluizen
1. Welke soorten verlof heb je recht op?
2. Hoeveel vakantie- en vrije dagen heb je?
3. Wie bepaalt wanneer jij vakantie opneemt?
4. Mag je 6 dagen achter elkaar worden ingeroosterd?
5. Kun je verplicht worden ieder weekend te werken? 
6. Krijgt een stagiair binnen deze CAO een stagevergoeding?
7. Krijg je toeslag voor werken in de avond en in het weekend? Zo ja, hoeveel?
8. Heb je recht op een vergoeding voor een avondmaaltijd?
9. Wat is een wachtdag?


Slide 27 - Tekstslide

Salarisstrook
Zie andere LessonUP

Slide 28 - Tekstslide