Toekomst Traject 2 - okt. - 2024-2025

• LOB
• MBO
• Studiejaar 2

Werkgeluksessie

Loopbaancoaches

Amee Bakker

Marloes Janknegt

Julia Munster

Jessy ter Denge

Programma

Hoe is het?

Terugblik op de doelen

Communicatie en gesprekstechnieken

Intervisie

Afsluiting

             Uitbeelden; hoe zit je vandaag erbij?

De rest raadt aan de hand van de houding hoe iemand zich voelt vandaag

Kies 2 houdingen

Blij

Gemotiveerd

Geen zin

Positief

Negatief

Rustig


Iedereen krijgt een kaartje van een houding dat ze moeten uitbeelden; de rest gaat raden wat ze uitbeelden; boos, blij, verdrietig, geen zin, gemotiveerd, positief

Nieuwsgierig

Enthousiast

Non-verbale communicatie

55% non-verbaal
38% vocaal, verbaal
7% inhoud

1.16 - 2.16

Wat valt op? Wat zien jullie gebeuren?

Verbale communicatie

Iedereen krijgt een kaartje van een houding dat ze moeten uitbeelden; de rest gaat raden wat ze uitbeelden; boos, blij, verdrietig, geen zin, gemotiveerd, positief

Vragen stellen

Open vragen
Begin de vraag met -->

'Waarom vind je dat leuk?'

Gesloten vragen
'Vind je dat leuk?' 
'Doe je dat al lang?'

In gesprek over je hobby

                            Aan de hand van:

                                                1. gesloten vragen

                                                2. open vragen

PAUZE

Voorbereiding intervisie

Ga nadenken over een probleem waar je tegen aan loopt of eerder tegen aan bent gelopen. Dit kan bijvoorbeeld een situatie op je werk zijn of tijdens een sollicitatiegesprek.

Het liefst een probleem wat jou zelf raakte.

Een sollicitatiegesprek

Tussen een potentiële werkgever en sollicitant

Wat valt je op tijdens het gesprek?
Zou je de sollicitant aannemen?

Houdingen voor de sollicitant:
Enthousiast
Gemotiveerd
Ongemotiveerd
Verlegen

Intervisie

1. Iemand brengt een probleem in
2. De rest gaat vragen stellen 
3. We gaan samen kijken wat het echte probleem is
4. De groep gaat adviezen geven
5. De inbrenger verteld wat hij/zij vindt van de adviezen

Intervisie

1. Iemand brengt een probleem in

Probeer zo duidelijk mogelijk je verhaal te vertellen, vertel ook wat het met je deed. Indien het probleem al is opgelost, hoef je niet te vertellen over de oplossing

Intervisie

2. De rest gaat vragen stellen 

Wel: Stel zoveel mogelijk open vragen!

Wel: Wie?, Wat?, Waarom?, Wanneer?, Hoe? - vragen

Niet: Al komen met oplossing (Bijvoorbeeld: Heb je al geprobeerd om dit en dit te doen?)

Intervisie

3. We gaan samen kijken wat het echte probleem is

Is het probleem zoals in het begin gesteld nog steeds het probleem? Of moeten we het probleem opnieuw vast stellen

Intervisie

4. De groep gaat adviezen geven

Begin je advies elke keer met:

"Als ik in jouw schoenen stond, had ik ..... gedaan"

Intervisie

5. De inbrenger verteld wat hij/zij vindt van de adviezen

Heb je nog vragen over een advies?

Welke adviezen blijven jou het meeste bij?

Met welk advies ga jij wat doen?

Terugblik op vandaag

Hoe vond je het?

Wat neem je mee?

De volgende keer:

Dinsdag  november om 14:30 uur

Loopbaancoaching

Individuele begeleiding

Nazorg

    

        en natuurlijk via Instagram: @rocvantwenteloopbaancoach