In deze les zitten 14 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
BURGERSCHAP
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Inchecken
Doelen van de les
Samenwerking?
Voorbereiden presentatie
Presenteren
Slide 2 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Hoe zitten jullie erbij vandaag?
😒🙁😐🙂😃
Slide 3 - Poll
Deze slide heeft geen instructies
Doelen van les
Samenwerken/Overleggen
Presenteren 'voor de klas'
Vragen bedenken en stellen
Reageren op anderen
Je concentreren tijdens de (online) les
Slide 4 - Tekstslide
Welk doel geldt voor welke student? Elke student zet in de chat welk doel/actie voor hem/haar geldt.
Waar kun jij mee bezig deze les? Einde van de les komen we hierop terug.
1. Tijdens de samenwerking was mijn rol .... 2. Ik ben wel/een beetje/niet tevreden met hoe de samenwerking verliep
Slide 5 - Woordweb
Studenten denken na over hun rol/aandeel in de samenwerking en in het eindresultaat. Wat hebben zij gedaan en hoe ging dit?
BREAK-OUT ROOMS - 5 min!
- Check samen de gemaakte presentatie nog eens - Verdeel de taken! Wie doet en vertelt wat? (Scherm delen, beginnen, afsluiten etc.)
- Probeer te 'vertellen' en niet op te lezen! - Misschien heb je extra feitjes?
Lezen kunnen we allemaal!
Slide 6 - Tekstslide
Studenten krijgen de tijd om nog even hun presentatie voor te bereiden. Het is tenslotte al een week geleden dat ze deze hebben gemaakt.
PRESENTEREN
Slide 7 - Tekstslide
Studenten zelf ook het scherm laten delen. Taken hebben ze zelf moeten verdelen. Studenten die luisteren bedenken allemaal een vraag en noteren deze in de chat!
Presenteren was voor mij
Appeltje eitje
Wel oké om te doen
Ongemakkelijk
Vre-se-lijk
Slide 8 - Poll
Hoe hebben ze het ervaren? Is daarin al iets veranderd? Wat helpt hen om te presenteren?
Functies van cultuur
Voorspelbaarheid: Mensen begrijpen elkaar beter als ze dezelfde cultuur hebben.
Samenhang binnen de groep: Cultuur zorgt ervoor dat de groep in stand blijft.
Onderscheiden van andere groepen: Cultuur zorgt ervoor dat de verschillen tussen groepen duidelijk worden.
Slide 9 - Tekstslide
Binnen een cultuur wordt van je verwacht dat je je aan de geldende normen houdt. Binnen jouw cultuur kan bijvoorbeeld van je verwacht worden dat je je niet te sexy kleed.
Soms zijn er dingen in een cultuur die niet geaccepteerd worden of waar niet over gepraat mag worden. Bijv. geen seks voor het huwelijk.
Dominante cultuur
De cultuur die in een gebied door de grootste groep mensen wordt gedeeld.
Subcultuur
Een cultuur die verschilt van de dominante cultuur maar die niet in strijd is met de dominante cultuur.
Tegencultuur
Een subcultuur waarvan de normen, waarden en gewoonten botsen met de dominante cultuur.
Dominante cultuur
De cultuur die in een gebied door de grootste groep mensen wordt gedeeld.
Subcultuur
Een cultuur die verschilt van de dominante cultuur maar die niet in strijd is met de dominante cultuur.
Tegencultuur
Een subcultuur waarvan de normen, waarden en gewoonten kunnen botsen met de dominante cultuur.
Slide 10 - Tekstslide
Als waarden en normen van mensen verschillen kan dat tot spanningen leiden. Bijvoorbeeld als een islamitisch meisje een hoofddoek draagt, maar dit niet op school mag. Dan botst de norm van het meisje en norm de school.
Tolerantie
Verschillen tussen culturen hoeven niet voor problemen te zorgen als je accepteert dat mensen anders zijn dan jij en andere ideeën kunnen hebben.
Het accepteren van mensen die anders zijn dan jij, wordt tolerantie genoemd.
Je accepteert bijvoorbeeld dat iemands in god geloofd, terwijl jij zelf niets met geloof hebt.
Volgende les verder gaan over kleinere subculturen in NL? Zie methode M.
Ook vooroordelen / discriminatie kan hierop volgen!
Samenwerking vorige week presentatie bespreken of in opdracht terug laten komen
Slide 12 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Identiteit
Het unieke geheel van kenmerken/eigenschappen van eenpersoon
Wat is het verschil tussen identiteit en zelfbeeld?
Slide 13 - Tekstslide
Je identiteit kun je zien als een unieke combinatie van allerlei persoonlijke kenmerken die samen een) eenheid vormen.
Identiteit is wie je bent, wat het betekent om jou te zijn. Denk hierbij aan allerlei soorten kenmerken, zoals: geslacht, gender, persoonlijkheid (karakter, temperament, gewoonten, eigenschappen), normen en waarden, levensovertuiging etc.
Identiteit en zelfbeeld
Identiteit en zelfbeeld zijn twee begrippen die veel met elkaar hebben te maken. Zelfbeeld is het geheel van gedachten en waarderingen die je over jezelf hebt. Het is een houding ten opzichte van jezelf waar een oordeel in zit en dat zit in het begrip identiteit niet. Ook kan het zelfbeeld (deels) onbewust zijn en invloed uitoefenen op je gedrag en stemming.
Er zijn verschillende verklaringen voor gedrag van mensen.
Nature
Nurture
Gedrag wordt verklaard door erfelijke factoren.
De mens wordt ‘gestuurd’ door de genen.
Gedrag wordt verklaard door de omgeving
De mens wordt ‘gemaakt’ door socialisatie.
Slide 14 - Sleepvraag
Eerste laten maken daarna de uitleg hieronder.
In de wetenschap wordt onderscheid gemaakt tussen nature en nurture.
Nature is de genetische kant van een persoon (heeft degene vanuit 'de natuur' gekregen) en nurture de omgeving (bijv. de opvoeding of plek waar iemand opgroeit)
Beide hebben effect op de manier waarop iemand opgroeit.