‹Terug naar zoeken

Les 5: Werk

1 / 54
volgende
Slide 1: Tekstslide

In deze les zit 54 slide, met interactieve quiz en tekstslide.

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
Om welk soort arbeidscontract gaat het?
A
Vast contract
B
Tijdelijk contract
C
Interimcontract

Slide 13 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
Om welk soort arbeidscontract gaat het?
A
Deeltijds
B
Voltijds

Slide 14 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
De werknemer is alleenstaand en verdient €2056 bruto. Schat het nettoloon.
A
€1 975
B
€1 775
C
€1 375
D
€1 025

Slide 15 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Welke andere dingen zouden in een contract kunnen staan?

Slide 16 - Woordweb

Activeer de voorkennis met een centrale vraag waar leerlingen antwoorden kunnen typen in een woordweb.

Indien je wil, kan je de timer ook verwijderen.

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat zou een niet-concurrentiebeding kunnen zijn?

Slide 18 - Woordweb

Activeer de voorkennis met een centrale vraag waar leerlingen antwoorden kunnen typen in een woordweb.

Indien je wil, kan je de timer ook verwijderen.

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat zou relatiebeding kunnen zijn?

Slide 20 - Woordweb

Activeer de voorkennis met een centrale vraag waar leerlingen antwoorden kunnen typen in een woordweb.

Indien je wil, kan je de timer ook verwijderen.

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

www.wikifin.be

Slide 23 - Link

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
Wat is een paritair comité?
A
Een overlegorgaan tussen alle Belgische werkgevers en werknemers, die o.a. minimumloon en maximale loonsverhoging.
B
Een overlegorgaan tussen werkgevers en werknemers van één sector rond de minimumlonen en barema’s, de arbeidsduur en regelingen rond het werken van overuren.
C
Een overlegorgaan tussen één werkgever en verkozen werknemers van dit bedrijf rond loon, arbeidstijden en andere extra voordelen en praktische afspraken.
D

Slide 24 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Welk loon is wat? 
Bruto loon
Belastbaar loon
Nettoloon
Dit is het bedrag dat overblijft nadat de RSZ-bijdragen en de bedrijfsvoorheffing afgetrokken zijn van je brutoloon. Je ontvangt dat bedrag op jouw bankrekening.
Dit is de vertrekbasis van je loonberekening. Het is de som van loon en het loon voor vakantiedagen, feestdagen, ziekte, overuren … en eventuele toeslagen  premies of bonussen 
Dit is het brutoloon verminderd met de RSZ-bijdrage. 

Slide 26 - Sleepvraag

Je kan sleepvragen op veel manieren gebruiken.
  • Druk in de bovenbalk om de (i) de eerste keer om te begrijpen hoe het werkt
  • Kijk zeker in de lesbibliotheek om goede opties te zien hoe een sleepvraag kan gebruikt worden en ideeën op te doen

Welke belasting is wat? 
RSZ
Bedrijfsvoorheffing
Bijzonder bijdrage sociale zekerheid
Deze bijdrages zijn er om de kost van sociale zekerheid te helpen dragen. De grootte van deze extra bijdrage is afhankelijk van je loon en gezinssituatie.
Dit is een voorschot op de belastingen die je aan de overheid moet betalen. Het bedrag wordt berekend op basis van je totale belastbaar loon, maar ook je gezinssituatie speelt mee in de berekening. 
Alle werknemers dragen automatisch bij tot de financiering van de sociale zekerheid. Deze bedraagt 13,07%. De bijdragen worden ingehouden op hun brutoloon.

Slide 27 - Sleepvraag

Je kan sleepvragen op veel manieren gebruiken.
  • Druk in de bovenbalk om de (i) de eerste keer om te begrijpen hoe het werkt
  • Kijk zeker in de lesbibliotheek om goede opties te zien hoe een sleepvraag kan gebruikt worden en ideeën op te doen

Slide 28 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 29 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 30 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 31 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 32 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

salco.smartschool.be

Slide 33 - Link

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
Hoe is het verschil?
A
Ik verdien volgens jobat veel minder dan ik hoopte.
B
Ik verdien volgens jobat iets minder dan ik hoopte.
C
Ik verdien volgens jobat hetzelfde als ik hoopte.
D
Ik verdien volgens jobat meer dan ik hoopte.

Slide 34 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 35 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 36 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 37 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 38 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 39 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
In België heeft elke werknemer recht op hetzelfde minimumloon
A
Juist
B
Fout

Slide 40 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 41 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
Het minimumloon wordt in België vastgelegd in de wet.
A
Voor iedereen
B
Voor sommigen
C
Voor niemand

Slide 42 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 43 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
Het wettelijk minimumloon is bindend.
A
Juist
B
Fout

Slide 44 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 45 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
De minimumlonen zijn nettobedragen.
A
Juist
B
Fout

Slide 46 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 47 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
Een werknemer is verplicht om een ongevallenverzekering af te sluiten.
A
Juist
B
Fout

Slide 48 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 49 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
Wie werkt zonder arbeidsovereenkomst wordt gedekt door de arbeidsongevallenverzekering van de werkgever.
A
Juist
B
Fout

Slide 50 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 51 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ddkke
Een werkgever is niet verplicht om een werkgever extralegale voordelen aan te bieden.
A
Juist
B
Fout

Slide 52 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 53 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 54 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Meer lessen zoals deze

Hoeveel ga je nu echt verdienen?

- Les met 21 slide
PAVBuitengewoon secundair onderwijs

Hoe bereken je het nettoloon van de consument LES 1

- Les met 39 slide
EconomieSecundair onderwijs

Hoeveel ga je nu echt verdienen?

- Les met 25 slide
PAVBuitengewoon secundair onderwijs

Het arbeidscontract

- Les met 23 slide
PAVSecundair onderwijs

Hoe bereken je het nettoloon van de consument LES 2

- Les met 31 slide
EconomieSecundair onderwijs

Thema 2: Levenslab & taallab

- Les met 17 slide
PAVSecundair onderwijs

Het arbeidscontract

- Les met 16 slide
PAVSecundair onderwijs

Het arbeidscontract

- Les met 37 slide
PAVSecundair onderwijs