Examen K2-W1 en K2-W3

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 4

Examen K2-W1

Werkt aan professionele ontwikkeling

(Reflectieve EBP professional)

De opdracht

Je geeft als introductie een presentatie aan collega’s over één actueel en relevant

onderwerp en leidt daarna een discussie.

Het onderwerp van de presentatie kan gaan over een maatschappelijke,

technologische of vakinhoudelijke ontwikkeling in de zorg.

De presentatie

● Begin met het kiezen van het onderwerp.

● Bereid de presentatie voor door je te verdiepen in relevante informatie uit

bijvoorbeeld evidence based en practice based literatuur, de actuele wet- en

regelgeving en de actuele visie op zorg en welzijn.

● Formuleer twee verbeterpunten (SMART) met betrekking tot werkzaamheden op de werkvloer.

Presentatie (vervolg)

Tijdens de presentatie licht je de inhoud toe en na de presentatie discussieer je met

je collega’s over de gepresenteerde inhoud.

Tevens benoem je jouw verbeterpunten en bespreek je de mogelijkheden voor het

inzetten van 'technologische' hulpmiddelen.

Discussie

• Vervolgens discussieer je over beroepstaken en werkzaamheden binnen de organisatie en wat jij en je collega’s zelf kunnen doen aan jullie professionele ontwikkeling.
• Je vraagt om feedback en geeft feedback aan anderen.
  
• Je verwerkt alle verkregen informatie tot definitieve verbeterpunten voor jezelf

Tot slot.....

• Hierna bespreek je jouw verbeterpunten op de werkvloer met collega’s en een
  

student verpleegkunde of vrijwilliger

• Je bespreekt hoe zij jouw verbeterpunten kunnen toepassen in de uitvoering van hun
  

werkzaamheden en je begeleidt hen hierin. 

Resultaat

Je hebt samen met collega’s aan professionele ontwikkeling gewerkt en hen hierin

begeleid.

Beoordeling

Criterium 1: De kandidaat heeft tijdens de presentatie volledige en inhoudelijk juiste informatie gegeven.

• Relevante inhoudelijke informatie
• Gebruikte artikelen benoemd
• relatie onderwerp en visie op zorg organisatie
• Relevante wet- en regelgeving
• 2 verbeterpunten (SMART)
• Belang van 'technologische' hulpmiddelen
• mogelijkheden voor inzetten hulpmiddelen

Beoordeling

Criterium 2: De kandidaat heeft tijdens de presentatie en de discussie op de juiste wijze gecommuniceerd. 

•  informatie duidelijk en correct uitgelegd;
  

● kennis en expertise over het onderwerp begrijpelijk verwoord;

● discussie doelgericht geopend;

● iedereen aan het woord gelaten;

● heeft op het juiste moment om feedback gevraagd en feedback gegeven;

● de definitieve verbeterpunten meetbaar, uitdagend en haalbaar

geformuleerd.

Beoordeling

Criterium 3: De kandidaat heeft op de werkvloer collega’s en een student of vrijwilliger passend begeleid in hun professionele ontwikkeling met betrekking tot de besproken verbeterpunten.

•  de begeleiding gericht en actief afgestemd op de persoon en de

situatie;

● heldere instructies en uitleg gegeven;

● ‘feedback geven en ontvangen’ juist toegepast

www.debatinstituut.nl

K2-W3

Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg

(Professional en kwaliteitsbevorderaar)

De opdracht

In deze opdracht maak je een verbetervoorstel aan de hand van een knelpunt in de zorg.

Je kiest een knelpunt, vervolgens bespreek je dit knelpunt met je collega’s. Daarna maak je een verbetervoorstel. Hierin neem je de gegevens uit het gesprek met je collega’s op.

De opdracht 

Je zorgt ervoor dat het verbetervoorstel past bij de protocollen en procedures van de organisatie.

Je blijft met je verbetervoorstel binnen de kwaliteitskaders van de organisatie.

Resultaat: Je hebt een bijdrage geleverd aan het verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening.

Beoordeling

Criterium 1: De kandidaat heeft een knelpunt gekozen dat voldoet aan de voorwaarden voor een verbetervoorstel.

• Knelpunt dat betrekking heeft op de directe zorgverlening;

● Knelpunt waarop de kwaliteitseisen van de organisatie van toepassing zijn

Beoordeling

Criterium 2: De kandidaat heeft het gekozen knelpunt aantoonbaar besproken met collega’s.

● Beschrijft met wie ze het knelpunt heeft besproken;

● Beschrijft of het knelpunt herkend werd en in welke mate;

● Beschrijft welke tips ze heeft ontvangen

Beoordeling

Criterium 3: De kandidaat heeft een verbetervoorstel gemaakt dat past binnen de structuur van de organisatie.

•  verbetervoorstel gemaakt dat bijdraagt aan een oplossing

● in het voorstel rekening gehouden met professionele normen;

● een verbetervoorstel waarin de relatie met de kwaliteitskaders binnen de organisatie duidelijk is opgenomen;

● een verbetervoorstel gemaakt dat voldoet aan de protocollen en

procedures van de organisatie.

Tip

Vergeet niet je verbetervoorstel te onderbouwen met de theorie die je uit je bronnen hebt gehaald (evidence based)!