Werken in teamverband

Werken in teamverband
1 / 20
volgende
Slide 1: Tekstslide
OpvoedkundeSecundair onderwijs

In deze les zitten 20 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 2 videos.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Werken in teamverband

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Video

Hoe kan een multidisciplinair team beter werken?

Slide 3 - Open vraag

Waarom is het belangrijk om multidisciplinair samen te werken?

Slide 4 - Open vraag

Welk van onderstaande mogelijkheden was belangrijk voor een goede samenwerking?
A
Koppig zijn
B
Communicatie
C
Emoties

Slide 5 - Quizvraag

Wat wilt actief luisteren zeggen?
A
Niet alleen luisteren ook actief begrijpen
B
Luisteren
C
Praten

Slide 6 - Quizvraag

Wat betekent een gedeelde verantwoordelijkheid?
A
Ieder voor zich
B
Wederzijds respect
C
Je staat in voor elkaar en iedereen is betrokken

Slide 7 - Quizvraag

Feedback

Slide 8 - Woordweb

Feedback
Positieve feedback = Stimuleren positieve zaken
Negatieve feedback = Gedragsverandering bekomen

Slide 9 - Tekstslide

Feedback
Procesgerichte feedback = Feedback gericht op het proces
  • Bv: Tijdens jouw stage (het proces) 
Taakgerichte feedback = Feedback gericht op een taak
  • Bv: Een handeling die werd uitgevoerd
Persoonsgerichte feedback = Feedback gericht op de persoon
  • Bv: 'Jij bent niet goed bezig'

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Video

Waarop moet je letten als je feedback geeft?

Slide 12 - Open vraag

Waarom is het belangrijk om concrete feedback te geven?

Slide 13 - Open vraag

Waarom is de Sandwich-methode minder goed om te gebruiken?

Slide 14 - Open vraag

Waarom is het belangrijk om te zeggen wat je hebt gezien tijdens het geven van feedback?

Slide 15 - Open vraag

Waarom is het geven van feedback belangrijk?

Slide 16 - Open vraag

Kan je de 10 tips omtrent feedback geven hieronder weergeven?

Slide 17 - Open vraag

Feedback ontvangen
  • Je toont waardering
  • Je vraagt toelichting over de feedback
  • Je denkt na over de feedback
  • Je doet iets met de feedback 

Slide 18 - Tekstslide

Feedback geven en ontvangen
Oefening: 
  • Rug aan rug: jullie zien elkaars gezicht niet
  • De ene persoon geeft instructies aan de ander
  • De ander mag niets vragen en moet gewoon de puzzelstukken leggen volgens de instructies
  • Degene die de puzzelstukken gelegd heeft, geeft feedback aan wat niet zo goed liep
timer
7:00

Slide 19 - Tekstslide

Feedback geven en ontvangen
  • Geef feedback aan elkaar 
timer
8:00

Slide 20 - Tekstslide