Interviewen, Hoe pak ik dat aan? 2425

1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
praktijkorganisatieMBOStudiejaar 3

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Lesdoelen

  • Je weet waar een goede interview vraag aan moeten
      voldoen.
  • Ik kan een vragenlijst voor ons interview maken.



Slide 2 - Tekstslide

Waaraan denk je bij het afnemen van een interview?

Slide 3 - Woordweb

Letterlijk interview

  • Vragen staan letterlijk in de
      tekst
  • Antwoorden staan letterlijk
      in de tekst
  • Neem het interview op
Interviewverslag

  • Je vertaalt de antwoorden
      in je eigen woorden
  • De vragen staan niet
      letterlijk in de tekst
  • Je moet in staat zijn
      aantekeningen te maken
      tijden het praten

Slide 4 - Tekstslide

Het begin van een interview
  • Bedenk wat jouw doel gaat zijn. 
  • Weet wat je wilt bereiken. Wat is het onderwerp en wat voor informatie zoek je?
  • Onderzoek: Verzamel achtergrondinformatie over het onderwerp en de geïnterviewde. Dit helpt om gerichte vragen te stellen.

Slide 5 - Tekstslide

Interviewtechnieken
Soort vragen:               gesloten vragen
                                            open vragen

LSD-techniek: 
  • L: luisteren
  • S: samenvatten
  • D: doorvragen

Slide 6 - Tekstslide

Interviewtechnieken
  • Luister meer dan dat je praat
  • Stel duidelijke vragen en ben vriendelijk in de formulering
  • Wees objectief
  • Ben empathisch
  • Ben enthousiast /heb een positieve uitstraling

Slide 7 - Tekstslide

waar moet een goede vraag aan voldoen?

Slide 8 - Woordweb

Interview voorbereiden: vragen formuleren
  • Open vragen: Stel vragen die meer dan een simpel 'ja' of 'nee' als antwoord vereisen. Dit moedigt de geïnterviewde aan om uitgebreider te antwoorden.
    Voorbeeld: "Wat zijn volgens jou de belangrijkste uitdagingen in jouw vakgebied?"
  • Specifiek en duidelijk: Zorg ervoor dat je vragen helder en specifiek zijn. Dit voorkomt misverstanden. 
  • Volgvragen: Bereid je voor op vervolgvragen op basis van de antwoorden die je krijgt. Dit zorgt voor diepgang in het gesprek.
  • Variatie in vraagtypes: Gebruik een mix van vragen, zoals persoonlijke, hypothetische en reflectieve vragen om het gesprek interessant te houden.

Slide 9 - Tekstslide

Praktische zaken
  • Tijd: Bepaal van tevoren hoe lang het interview ongeveer moet duren en pas je vragen daarop aan.
  • Vragen: schrijf je vragen uit en neem ze op papier mee.
  • Oefenen: Oefen het interview met iemand anders om je zelfverzekerdheid te vergroten en feedback te krijgen.
  • Notities: Neem notities of neem het interview op (met toestemming) om belangrijke informatie later terug te kunnen vinden.

Slide 10 - Tekstslide

Tijdens het interview
  • Luister actief: Wees aandachtig en luister naar de antwoorden. Dit helpt om vervolgvragen te stellen.
  • Respect en beleefdheid: Wees altijd respectvol en beleefd, ongeacht de antwoorden die je krijgt.

Slide 11 - Tekstslide

Zijn er nog vragen?

Slide 12 - Woordweb

Succes met de voorbereiding
  • Dinsdag 5 november:
     Deelvraag 1 en 2 zijn af als je dat vandaag nog niet af had.
    Je interview vragen zijn gemaakt en kun je laten zien ter controle
    Je bent al bezig met deelvraag 3.

Slide 13 - Tekstslide