In deze les zitten 37 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.
Lesduur is: 120 min
Onderdelen in deze les
Leer je eigen en elkaars kwaliteiten kennen
En zorg dat je elkaar in je kracht zet
Slide 1 - Tekstslide
De reis begint...
Slide 2 - Tekstslide
Spelregels
Doe actief mee Stel vragen Deel eigen ervaringen
Luister met respect
Neem elkaar in vertrouwen
Laat elkaar in zijn/haar waarde Er is géén goed óf fout
Geniet ervan!
Slide 3 - Tekstslide
Wie ben ik?
Noem 5 gedragskenmerken van jezelf...
Slide 4 - Woordweb
Slide 5 - Tekstslide
Perceptie
Jij bekijkt de wereld door een andere bril dan anderen...
Slide 6 - Tekstslide
Perceptie
Twee mensen kunnen naar een zelfde voorwerp of situatie kijken en toch allebei iets anders zien.
Jouw unieke kijk op de dingen wordt gevormd door jouw persoonlijke perceptie en overtuigingen. Als je begrijpt waar deze overtuigingen vandaan komen, ga je ook begrijpen waarom anderen de dingen anders waarnemen. Dit inzicht is de eerste stap om mensen te leren waarderen zoals ze zijn en jouw relaties te verbeteren.
Slide 7 - Tekstslide
Perceptie
Slide 8 - Tekstslide
Perceptieladder
Mijn acties
Mijn overtuigingen
Mijn emotionele en fysieke reactie
Mijn logische conclusies
Mijn interpretatie en betekenis
Mijn waardeoordelen
Mijn perceptie (selectieve gegevens)
De gebeurtenis (door het oog van de camera)
Slide 9 - Tekstslide
Dit ben ik!
enthousiast
nauwkeurig
wilskrachtig
loyaal
impulsief
actief
vastberaden
diplomatiek
consequent
doelbewust
moedig
overtuigend
aanstekelijk
zorgzaam
gevoelig
vriendelijk
betrouwbaar
toegankelijk
geduldig
analytisch
logisch
gestructureerd
correct
gedreven
gedurfd
besluitvaardig
gezellig
optimistisch
Slide 10 - Sleepvraag
Discovery kaartspel
Pak van elke kleur 3 kaarten
Bewaar de kaarten waarvan je zelf vindt dat de inhoud op jou van toepassing is (aantal maakt niet uit)
Wanneer de kaart niet passend is, leg deze apart.
Tel het aantal kaarten per kleur
Slide 11 - Tekstslide
Discovery kaartspel
Geef de kaarten die je voor jezelf niet passend vindt aan iemand in de groep waarvoor je deze kaart wel passend vindt
Geef de overige kaarten terug
Slide 12 - Tekstslide
Discovery kaartspel
Tel hoeveel kaarten je van elke kleur hebt. In hoeverre komt dit overeen met het aantal kleuren uit de vorige oefening en met jouw eigen perceptie (zelfbeeld)?
Pak 1 kaart die je het meest op jezelf van toepassing vindt.
Slide 13 - Tekstslide
De Jungiaanse voorkeuren
dr. Carl G. Jung
"Elke vooruitgang en elke prestatie van de mens staat in verbinding met een vooruitgang in zelfbewustzijn."
Slide 14 - Tekstslide
De bewustzijnsinstellingen - hoe reageer je?
Extraversie
Introversie
Rustig
Betrokken
Eén-op-één
Gereserveerd
Actiegericht
Voorzichtig
Spraakzaam
Opmerkzaam
Groepsgericht
Stralend middelpunt
Beschouwend
Gedurfd
Slide 15 - Sleepvraag
De rationele functies -
hoe kom je tot een besluit?
Voelen
Denken
Informeel
Instinctief
Betrokken
Objectief
Accommoderend
Taakgericht
Formeel
Analytisch
Afstandelijk
Subjectief
Competitief
Relatiegericht
Slide 16 - Sleepvraag
De irrationele functies -
hoe neem je waar?
Intuïtie
Gewaar worden
Specifiek
Visualiserend
Onvoorspelbaar
Nuchter
Conceptueel
Feitelijk
Globaal
Realistisch
Consequent
Fantasievol
Praktisch
Abstract
Slide 17 - Sleepvraag
Wat neem je waar bij het zien van deze foto?
Slide 18 - Tekstslide
Slide 19 - Tekstslide
Je eigen kleurenmix
Op een goede dag
Slide 20 - Tekstslide
Je eigen kleurenmix
Op een slechte dag
Slide 21 - Tekstslide
Je eigen kleurenmix
Iedereen...
...gebruikt alle vier de kleuren; je individuele combinatie van kleuren maakt je...
UNIEK
Slide 22 - Tekstslide
Herken je in het volgende filmpje de 4 kleuren?
Slide 23 - Tekstslide
Slide 24 - Video
Welke kleurrijke signalen zie je?
Lichaamstaal
Slide 25 - Woordweb
Slide 26 - Tekstslide
Hoe werk je effectief samen met collega's met verschillende voorkeurskleuren?
Goed voorbereid en grondig zijn
NIET luchthartig doen over belangrijke kwesties
Direct zijn en ter zake komen
NIET aarzelen of vaag zijn
Vriendelijk en sociaal zijn
GEEN routineklussen laten uitvoeren
Geduldig en ondersteunend zijn
NIET dwingen om snel te beslissen
Slide 27 - Tekstslide
Maak tweetallen
Als medewerker COZ sta je voor het volgende dilemma:
Je hebt een brief met veel financiële gegevens naar een verkeerde klant gestuurd (datalek). De klant is hier achter gekomen en heeft dit gemeld aan zijn vermogensmanager. Volgens het proces moet de vermogensmanager de datalek in de systemen melden. Hij zegt dat jij dit moet doen, jij hebt immers de datalek veroorzaakt. Hij heeft nu belangrijker zaken om af te handelen.
Hoe ga je hiermee om?
Oefenen met kleuren
Slide 28 - Tekstslide
Zelfreflectie:
Op welke punten vonden jullie elkaar? (denk- en handelwijze zijn hetzelfde)
Slide 29 - Open vraag
Zelfreflectie:
Op welke punten waren jullie ideeën/ manier van handelen verschillend?