06. 7.6 Een baan (13-5)

H7 De arbeidsmarkt
KT §6: Een baan
Ik heb klaar liggen: 
  • rekenmachine,
  • pen,
  • papier.
1 / 34
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo gLeerjaar 2

In deze les zitten 34 slides, met interactieve quiz, tekstslides en 3 videos.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

H7 De arbeidsmarkt
KT §6: Een baan
Ik heb klaar liggen: 
  • rekenmachine,
  • pen,
  • papier.

Slide 1 - Tekstslide

Volgorde hoofdstuk 7
B
KGT
§ 1
§ 1
§ 2
§ 2
§ 3
§ 3
§ 4
§ 4
§ 5
§ 5
§ 6
9-4
15-4
16-4
22-4
23-4
13-5
Dinsdag 21 mei 
Toets hoofdstuk 7

Slide 2 - Tekstslide

Vandaag
Huiswerk / vraagbokaal
H7 afronden + Test jezelf
Vraagbokaal
Huiswerk / aan de slag

Huiswerk / vraagbokaal
Hoofdstuk 7 paragraaf 6
Vraagbokaal
Huiswerk / aan de slag

Slide 3 - Tekstslide



B
Leren en maken:
Hoofdstuk 7 paragraaf 1-5




KT
Leren en maken:
Hoofdstuk 7 paragraaf 1-5



Huiswerk 13 mei

Slide 4 - Tekstslide

Vraagbokaal

Starten met een vraag.

Slide 5 - Tekstslide

Vraagbokaal
Einde les bedenk je een toetsvraag en die schrijf je op een papiertje (met antwoord). De beste vragen komen in de pot.
De volgende les start ik met een vraag uit de bokaal.

Slide 6 - Tekstslide

Doel KT 7.6: Een baan
Ik kan de rechten en plichten van werkgevers en werknemers noemen.
Schrijf mee in teams

Slide 7 - Tekstslide

Doel KT 7.6: Een baan
Ik kan de rechten en plichten van werkgevers en werknemers noemen.

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Video

Arbeidsovereenkomst
= contract tussen werkgever en werknemer 
over het werk en de beloning. 

Slide 10 - Tekstslide

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

  • de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);

  • de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).

Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

Slide 11 - Tekstslide

Proeftijd
  • staat in je arbeidsovereenkomst
  • 1 of 2 maanden
  • bij een contract van 6 maanden
    geen proeftijd

In de proeftijd kan de arbeidsovereenkomst opgezegd worden zonder opgave van reden. Door werkgever, maar ook werknemer. 

Slide 12 - Tekstslide

Arbeidsvoorwaarden
 = Rechten en plichten van de werknemer






Rechten: 
- vakantieregeling
- scholing
- pauze
- loon etc.
Plichten: 
-werktijden
- manier waarop gewerkt moet worden
- kleding, etc.
Goede arbeidsvoorwaarden zorgen voor een hogere arbeidsproductiviteit.

Slide 13 - Tekstslide

    Een CAO is een contract tussen

           - een werknemersorganisaties ( = vakbonden) en

           - een werkgeversorganisaties.


    Hierin staan de arbeidsvoorwaarden die gelden voor iedereen in een bepaalde bedrijfstak.


    CAO = Collectieve ArbeidsOvereenkomst

    Slide 14 - Tekstslide

    CAO voor een groot bedrijf.

    Slide 15 - Tekstslide

    CAO voor een groep bedrijven

    Slide 16 - Tekstslide

    Slide 17 - Video

    Arbeidsovereenkomst
    CAO = Collectieve ArbeidsOvereenkomst
    Individuele  arbeidsovereenkomst
    Bedrijfstak
    1 Werknemer

    Slide 18 - Tekstslide

    Vakbond
    Komt op voor de belangen van werknemers en onderhandelt met werkgeversorganisaties over de CAO en voorwaarden.

    Slide 19 - Tekstslide

    Rekenvaardigheden
    Ik let er op dat ik:
    • Een berekening geef
    • De eenheid erbij zet: €
    • Een komma zet ipv een punt
    • 2 cijfers achter de komma zet
    Rekentrainer

    Slide 20 - Tekstslide

    Vakantiegeld of eindejaarsuitkering
    Elk jaar krijg je in de maand mei vakantiegeld. Hoe reken je dit uit?
    Voorbeeld:

    Maandsalaris van Karel is €2000,- Hij krijgt 8% vakantiegeld.
    Hoeveel vakantiegeld krijgt Karel in mei?

    €2000 X 12 maanden = €24000.
    24000: 100 X 8% = €1920,- krijgt Karel aan vakantiegeld in mei.


    Slide 21 - Tekstslide

    Rekentrainer
    Vakantiegeld uitrekenen

    Vakantiegeld krijg je per jaar. Dus als je 8% krijgt van een maandloon van €1.737.

    Hoe bereken je het dan per jaar? 
    (een jaar heeft 12 maanden dus x 12)


    Slide 22 - Tekstslide

    Arbeidsproductiviteit

    Slide 23 - Tekstslide


    Antwoord lesdoel(en)

    Slide 24 - Open vraag

    Samenvatting T

    Slide 25 - Tekstslide

    Vraagbokaal
    Bedenk een (toets)vraag en schrijf die op een papiertje 
    (met antwoord). 
    De beste vragen komen in de pot.
    De volgende les start ik met een vraag uit de bokaal.

    Slide 26 - Tekstslide



    B
    Leren en maken:
    Hoofdstuk 7
    Test jezelf




    KT
    Leren en maken:
    Hoofdstuk 7 paragraaf 1-6



    Huiswerk 14 mei

    Slide 27 - Tekstslide

    Nabespreking
    Hoe is het gegaan?
    Wat ging goed?
    Wat vond je moeilijk?
    Welke vragen heb je nog?

    Slide 28 - Tekstslide

    Overige dia's

    Slide 29 - Tekstslide

    Arbeidsovereenkomst


    1. Wat voor werk doe je
    2. Hoeveel uren je werk
    3. Hoeveel loon je krijgt

    De meeste afspraken uit je arbeidsovereenkomst staan in je

    CAO

    Collectieve arbeidsovereenkomst

    Slide 30 - Tekstslide

    Arbeidsovereenkomst

    Slide 31 - Tekstslide

    Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

    • de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);


    • de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).

    Proeftijd ; periode waarin de arbeidsovereenkomst zonder reden mag worden beëindigd.




    Slide 32 - Tekstslide

    Slide 33 - Video

    CAO
    CAO --> Collectieve arbeidsovereenkomst, afspraken over arbeidsvoorwaarden, tussen werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties; meestal per bedrijfstak. 

    Slide 34 - Tekstslide