14 april 2025 Werk en werkeloosheid

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 4

Aan het werk 

Wat is voor jou het meest belangrijk in je werk?

Play.blooket.com

Expertteam

- Arbeidsovereenkomst en contracten

- Minimumloon en loonstrook

- Ziekte en ziekmeldingen

- Ontslag en werkloos

- Arbeidsomstandigheden en veiligheid

Je hebt een taak gekregen die je niet goed begrijpt of niet goed kunt uitvoeren. Wat doe je?

Ik ga gelijk naar mijn leidinggevende of collega en vraag om hulp.

Ik probeer het eerst zelf uit te zoeken en wacht af of het lukt.

Iets anders

Je krijgt feedback van een collega over je werk, maar je hebt niet het gevoel dat het klopt. Wat doe je?

Ik geef direct aan waarom ik het niet eens ben en probeer mijn standpunt uit te leggen.

Ik luister naar de feedback en houd mijn mening voor mezelf, omdat ik het niet wil confronteren.

Iets anders

Je krijgt een taak toegewezen die je helemaal niet leuk vindt. Wat doe je?

Ik doe het werk zonder te klagen, omdat het deel uitmaakt van mijn takenpakket.

Ik bespreek met mijn leidinggevende of ik misschien iets anders kan doen.

Iets anders

Je voelt je niet goed, maar je hebt een belangrijke taak te doen. Wat doe je?

Ik meld me ziek en vraag om iemand anders de taak te doen.

Ik werk door, ondanks dat ik niet helemaal fit ben, omdat ik geen werk wil missen.

Iets anders

Je zit in je proeftijd en merkt dat je niet goed in het team past. Wat doe je?

Ik bespreek dit met mijn leidinggevende en kijk of er een oplossing is

Ik werk door, ondanks dat ik niet helemaal fit ben, omdat ik geen werk wil missen.

Iets anders

Wat betekent werkplezier voor jou?

Extra's voor de werknemers:
Wat kies jij?

Bedrijfsuitjes

Etentjes/borrels

Vergoeding werkkleding

Gratis/korting bedrijfsproducten

Maaltijdvergoeding

Massagestoelen, voetbaltafel, etc.

Stelling

Ben je het eens of oneens? Waarom?

 Als werknemer moet je zelf initiatief nemen om je werk goed te doen en niet wachten tot je werkgever het voor je regelt