OC - lesweek 6

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Vak: Onvoorziene en crisissituatie

Fase: 4

Docenten: Frank van Aken, Ikram Smaili

Programma 

Wat?	Hoe lang?
Opening + terugblik	20 minuten
Lesdoelen	5 minuten
Theorie meldcode huiselijk geweld & veilig thuis	20 minuten
Protocollen, richtlijnen en regels	40 minuten
Zelf aan de slag	30 minuten
Huiswerk: BPV opdracht	10 minuten
Afsluiting les	10 minuten

Waar staat VOG voor?

1. Verklaring omtrent crisis
2. Verklaring omtrent gedrag
3. Verklaring omtrent
4. Verklaring omtrent

Waar kan je een VOG aanvragen?

1. Via de werkgever
2. Via school
3. Via ministerie van Justitie
4. Alle drie

Waarom moet je een VOG aanvragen?

Wetten onvrijwillige zorg

Geef een beschrijving van onderstaande wetten:

1. De wet zorg en dwang

2. Wet verplichte GGZ

3. Ondertoezichtstelling

4. Mentorschap/bewind voering/curatele

Lesdoelen

1. Aan het eind van deze les kan je uitleggen hoe je organisaties in kunt schakelen als bescherming nodig is wanneer er sprake is van onveiligheid (meldcode huiselijk geweld & veilig thuis).
   
   
2. Aan het einde van deze les ben je bekend met procedures, protocollen van de organisatie ten aanzien van crisissituaties en calamiteiten.

Meldcode huiselijk geweld

Boek: Professional Maatschappelijke Zorg

Thema: 6.3 Handelen bij onveiligheid  

1. In welke sectoren is het gebruik van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling wettelijk verplicht?
2. Is een meldcode hetzelfde als een meldplicht?
3. Wat houdt meldrecht in?
4. Wat is Veilig thuis en wat doet het?
5. Wat doet het Landelijk Steunpunt Extremisme?

Meldcode huiselijk geweld

1. In welke sectoren is het gebruik van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling wettelijk verplicht?
   Gezondheidszorg, onderwijs, kinderopvang, maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp en justitie.
2. Is een meldcode hetzelfde als een meldplicht?
   Een meldcode is niet hetzelfde als een meldplicht. De beslissing om te melden neem jij zelf met je collega’s. Er is wel sprake van een meldrecht. 
3. Wat houdt meldrecht in?
   Dit betekent dat je geen toestemming nodig hebt van betrokkenen om een melding van (vermoedens van) huiselijk geweld of mishandeling te doen. Je mag dus je beroepsgeheim of geheimhoudingsplicht negeren.
4. Benoem de stappenplan meldcode.
   - Stap 1: In kaart brengen situatie
   - Stap 2: Overleggen met collega's, eventueel veilig thuis of andere deskundigen inschakelen
   - Stap 3: Een gesprek voeren met betrokkenen (alleen als er geen sprake is van onveiligheid)
   - Stap 4: Maak een inschatting van ernst van het geweld
   - Stap 5: Besluit in overleg met leidinggevende om zelfhulp te organiseren of veilig thuis inschakelen

Wat is veilig thuis?

1. Veilig Thuis is een advies- en meldpunt dat werkt onder verantwoordelijkheid van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. 
2. Iedereen kan dit meldpunt bellen voor advies over huiselijk geweld en mishandeling (anoniem).
3. Slachtoffers, daders en mensen die geweld hebben gezien, kunnen hier terecht. Ook professionals kunnen hun vragen aan het meldpunt voorleggen. 
4. In eerste instantie gaat het om advies. Als een vervolg nodig lijkt, kan Veilig Thuis zelf een onderzoek starten. 

Heb jij op je BPV weleens te maken gehad met veilig thuis?

Landelijk steunpunt Extremisme & Nationale Ombudsman

Beantwoord onderstaande vragen in een groep van 4.

Maak gebruik van het boek professional maatschappelijk zorg,
thema 6.3 handelen bij onveiligheid.

1. Wat is radicalisering?
2. Wie schakel je in bij vermoeden van radicalisering?
3. Wie kan terecht bij deze instantie? Is dit anoniem of niet?
4. Wat doet de nationale ombudsman? 
5. Waardoor kan je ze inschakelen?

Antwoorden: Landelijk steunpunt Extremisme & Nationale Ombudsman

1. Wat is radicalisering?
   
   Radicalisering is een proces waarbij de gedachten van een individu of groep steeds meer gaan afwijken van gangbare waarden en normen in de samenleving. Doorgaans gebeurt dit op het gebied van religie, politiek of milieu. Door radicalisering isoleert een individu of een groep zich van de samenleving. Dit kan vervolgens weer leiden tot extremisme, het met geweld kracht bijzetten van het gedachtengoed en over grenzen van de wet gaan.
2. Wie schakel je in bij vermoeden van radicalisering?
   
    Landelijk Steunpunt Extremisme
3. Wie kan terecht bij deze instantie? Is dit anoniem of niet?
   
   Zowel professionals als privépersonen kunnen er terecht voor overleg en advies hoe je het best kunt handelen. Dit kan zonder de naam te noemen van degene die radicaliseert.

Antwoorden: Landelijk steunpunt Extremisme & Nationale Ombudsman

3. Wat doet de nationale ombudsman?

Het is mogelijk dat onveiligheid ontstaat door falen van de overheid. Een bekend voorbeeld is de toeslagenaffaire die in 2019 grootschalig aan het licht kwam. In zulke gevallen kun je naast juridische stappen ook een klacht indienen bij de Nationale ombudsman. De Nationale ombudsman is een instantie die de belangen van burgers behartigt en de overheid adviseert over het verbeteren van de dienstverlening.

Protocol, richtlijn en regels

Een protocol is een document met daarin vastgelegde instructies of handelingen die je hoort uit te voeren tijdens een specifieke werksituatie. Een protocol kan ook een voorschrift genoemd worden. De stappen in een protocol zijn niet vrijblijvend, er mag dus niet vanaf geweken worden.

Een richtlijn is een document met daarin aanbevelingen gericht op het verbeteren van kwaliteit in een specifieke situatie. Richtlijnen vertellen iets over de professionele standaard die een organisatie wil nastreven. Door de richtlijnen op te volgen werk je actief mee aan het verbeteren van een specifiek proces. Denk daarbij aan communicatierichtlijnen.

Regels zijn afspraken die je onderling met elkaar maakt. Regels zijn zachter en minder streng dan protocollen en richtlijnen. Ze zijn meer gericht op de mens dan op de officiële werkprocessen binnen een organisatie. Zo zijn er bijvoorbeeld regels over omgaan met elkaar of huisregels binnen een ruimte, gebouw of organisatie. Regels bieden structuur en geven je houvast, zodat je weet wat er van je verwacht wordt. 

Zelf aan de slag

Lees en maak:

• Lees uit Professional MZ:
   Thema 8 protocollen en regels
  
• Maak uit Professional MZ:
  Thema 8 verwerkingsopdrachten 5, 6 en 7 

Huiswerk: protocollen, richtlijnen en regels

Op je BPV wordt er gewerkt met protocollen, richtlijnen en regels. Ga binnen de organisatie op zoek naar bestaande protocollen, richtlijnen en regels

1. Benoem één protocol, één richtlijn en één regel waar zij binnen je BPV gebruik van maken.

2. Voor wie gelden deze protocol, richtlijn en regel?

3. Wat zijn de gevolgen van het niet volgen van deze protocol, richtlijn en regel?

4. Wat gebeurt er als je afwijkt van het volgen van deze protocol, richtlijn en regel? 

5. Hoe moet jij als student deze protocol, richtlijn en regel opvolgen?

Beantwoord bovenstaande vragen zowel voor de protocol, richtlijn en regel. Dus elke vraag beantwoord je drie keer. 

Afsluiting

Bedankt voor jullie aandacht! 

1. Zijn er vragen naar aanleiding van de les?

2. Zijn de onderstaande lesdoelen behaald?

Aan het eind van deze les kan je uitleggen hoe je organisaties in kunt schakelen als bescherming nodig is wanneer er sprake is van onveiligheid (meldcode huiselijk geweld & veilig thuis).

Aan het einde van deze les ben je bekend met procedures, protocollen van de organisatie ten aanzien van crisissituaties en calamiteiten.

3. Heb jij tips/tops voor de docent?