Er zijn wetten die werknemers beschermen.
In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. (Arbo = arbeidsomstandigheden)
De Arbeidstijdenwet geeft regels voor werk- en rusttijden.
Als werknemer heb je recht op het wettelijk minimumloon. Dat is het brutoloon dat een werknemer van 21 jaar en ouder met een voltijdbaan minstens moet verdienen.
Als je jonger bent, gelden lagere bedragen. Dat heet het minimumjeugdloon.