Privacywetgeving
1 / 23
Lesduur is: 10 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 2 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 3 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 4 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 5 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Wat betekent privacy voor jou?
Slide 6 - Open vraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 7 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 8 - Tekstslide
bescherming: door het delen hebben we niet altijd zicht op welke gevoelige informatie al dan niet behouden mag worden door bedrijven/organisaties. de wetgeving beschermt ons wanneer hier misbruik van gemaakt wordt
Kennis opdoen: door de privacywetgeving te kennen, weten we ook waar we op moeten letten bij het delen van onze gegevens - welke organisaties hebben goede/slechte bedoelingen met mijn gegevens?
Privacy = een recht: iedereen heeft recht op privacy en heeft dus het recht bepaalde info niet te willen delen met derden
Slide 9 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 10 - Tekstslide
Het is dus een wetgeving die van toepassing is voor het verwerken van persoonsgegevens --> sinds 25/05/2018 en ook scholen moeten zich hieraan houden
Slide 11 - Tekstslide
we maken een onderscheid tussen persoonsgegevens en bijzondere persoonsgegevens. Persoonsgegevens zijn oa naam, pasfoto, adres geboortedatum,...
bijzondere persoonsgegevens zijn heel gevoelig en kan bij de verwerking ervan iemands privacy ernstig schenden --> mogen enkel onder heel strenge voorwaarden verzameld en verwerkt worden
Verwerken: zijn verschillende vormen van verwerken
Slide 12 - Tekstslide
dus ook in onderwijs regels rond privacy --> de wet moet toegepast worden. Er zijn verschillende soorten van persoonsgegevens die verwerkt worden in het onderwijs en dit heeft dus enkele gevolgen
verantwoordingsplicht: de OWinstelling moet kunnen aantonen dat ze de wetgeving volgen
aanspreekpunt: er moet binnen de OWinstelling een aanspreekpunt zijn die goed op de hoogte is van de wetgeving indien vragen
register verwerkingsactiviteiten: brengt in kaart van wie de gegevens komen en hoe ze verwerkt worden
Meldplicht: je bent als OWinstelling verplicht lekken te melden aan de Gegevensbeschermingsautoriteit
Sterker toezicht: niet naleven kan geldboetes veroorzaken
Slide 13 - Tekstslide
Richtlijnen: er zijn 2 grote richtlijnen mbt het verwerken van persoonsgegevens in het OW:
persoonsgegevens verwerken voor gerechtvaardigde doelen: je mag de persoonsgegevens enkel verwerken in functie van de OWinstelling en niet voor andere doelen
Transparantie: je moet duidelijk uitleggen aan alle partijen (lln, ouders, personeelsleden,..) waarom je bepaalde gegevens verwerkt en voor welke doeleinden
Een OWinstelling kan bij het verwerken van persoonsgegevens zich baseren op een aantal grondslagen (dus eigenlijk: de reden voor het verwerken van de gegevens)
wettelijke verplichting: als een wet het oplegt de gegevens te verzamelen--> bv bewijs van goed gedrag en zeden
De overeenkomst: als de gegevens noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de overeenkomst --> bv bij het uitbetalen van het loon van onderhoudspersoneel in OW-instelling dienen zij te beschikken over het rekeningnr van personeelslid
De toestemming: toestemming van de lln (of ouders) en personeel nodig om de gegevens te verwerken
bv het nemen en publiceren van bepaalde foto's
Slide 14 - Tekstslide
1. stel iedereen op de hoogte van de regels en zorg dat deze bv ook opgenomen zijn in schoolreglement
2. aanspreekpunt + nazicht of de regels gevolgd worden
3. welke gegevens verzamelen we? hoe gebruiken we ze? hoe bewaren we ze? ...
4. kijk na of de partners met wie je samenwerkt zich houden aan de regels - als je dit bv uitbesteed aan een externe partner (softwareleverancier,..)
5. wees duidelijk, geef aan waarom je de gegevens verzamelt,...
6. waar je de gegevens verzamelt, moet heel goed afgesloten zijn en niet toegankelijk voor eender wie (zowel fysiek als digitaal)
7. meldt als er iets foutloopt bv een lek
Slide 15 - Tekstslide
iemand tagen op FB of instagram, een foto doorsturen,.. dat zijn eigenlijk allemaal zaken waarvoor we toestemming van de persoon in kwestie nodig hebben
toestemming om een foto te nemen wil niet zeggen toestemming tot publicatie!
In een OWinstelling is het zeer belangrijk om op voorhand de toestemming te vragen voor het maken van publiceren van foto's - denk aan schoolreizen,...
Minderjarig? Toestemming vragen aan de ouders - nuance echter want nu mogen minderjarigen vanaf 12 - 14 jaar ook al toestemming geven omdat men ervan uitgaat dat ze 'voldoende onderscheidingsvermogen' hebben
Regel de toestemming via een formulier of het schoolreglement
Stage? niet automatisch dat de toestemming ook van toepassing is op jou als stagiair. goed checken bij de school zelf!
Slide 16 - Tekstslide
zeer belangrijk om eens schriftelijke toestemming te vragen zodat je hierop steeds terug kan vallen bij dispuut.
bij de schriftelijke toestemming maken we een onderscheid tussen
gerichte beelden: 1 lln wordt uitgelicht in het beeld
niet gericht: sfeeropname - groepsfoto's,...
Slide 17 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Wat is de belangrijkste wetgeving die de bescherming van persoonsgegevens regelt in de EU?
A
HIPAA
B
GDPR
C
CCPA
D
FOIA
Slide 18 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Wat behoort niet tot de bijzondere persoonsgegevens
A
Gezondheidsgegevens
B
Ras
C
Geboortedatum
D
Seksualiteit
Slide 19 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Juist of fout: Agenda's van leerlingen worden beschouwd als persoonsgegevens
A
Juist
B
Fout
Slide 20 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Juist of fout: Jana haar ouders gaven toestemming foto's van haar te maken en te publiceren. Jana is 11 jaar en wil dit eigenlijk liever niet. Jana kan zelf weigeren haar toestemming te geven.
A
Juist
B
Fout
Slide 21 - Quizvraag
Deze slide heeft geen instructies
Slide 22 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Slide 23 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
