Reflecteren volgens de STRAK-methode

• Onderzoek
• MBO
• Studiejaar 1

Reflecteren en verantwoorden

Reflecteren

• Terugblikken op je eigen handelen en ervaringen
  
  
• Daarover nadenken
  
  
• Nieuwe keuzes maken
  

Wat betekent "reflecteren" volgens jou?

STRAK-Methode 

STRAK-methode

Een methode waarmee je je  

verantwoording op basis van je kennis op het juiste (beheersing)niveau kan beargumenteren.

STRAK-methode

In de volgende dia's vind je waar deze letters voor staan en wat je hierbij moet invullen.

Je maakt uiteindelijk een reflectieverslag aan de hand van STRAK-methode.

Waar staan de letters voor?

Situatie

Vertel kort de situatie waarin je succesvol bent geweest

Taak
Wat is jouw taak?
Wat is jouw rol of verantwoordelijkheid?

Wat is jouw doel?

Resultaat
Wat is het resultaat van jouw handelen?

Aanpak
Hoe heb je dat aangepakt in die situatie?

Keuzes

Welke keuzes heb je gemaakt?

Met welke bedoeling heb je zo gehandeld?

Wat is daarin belangrijk?

Welke afweging heb je gemaakt?

Wat zegt het protocol/ het plan over deze situatie?

Welke afspraken zijn in het team gemaakt over deze situatie?

Welke theorie heb je toegepast in deze situatie?

Welke visie heeft de instelling / bedrijf hierop?

Welke analyse heb je gemaakt in deze situatie?

Welke conclusie(s) heb je getrokken?

Welke oplossingen of verbetervoorstellen heb jij gegeven?

Wat maakt dat je hiervoor gekozen hebt?

Keuzes

LET OP

Een reflectie verslag is geen invuloefening/vraag en antwoord.

Maak er een mooi lopend verhaal van. Niet elke vraag is verplicht: ze helpen je om het in te vullen.

SUCCES.

You can do it!!