Financiële zelfredzaamheid: Inkomsten les 2 WERK

• Rekenen
• MBO

Financiële zelfredzaamheid 

Inkomsten WERK

Inkomen uit werk

Een wereld apart!

minimum jeugdloon / uurloon / vakantiegeld / zwart werken / loonstrook / bruto- en nettoloon / CAO / arbeidsovereenkomsten / nul-uren contract / opzegtermijn / vrije dagen? / ZZP / freelancer / enzovoort!

https://www.randstad.nl/ontwikkelen/nieuwe-uitdagingen/arbeidsovereenkomst#tijdelijk-contract

Inkomsten WERK

Deze les:

1. Kijk je naar kenmerken van soorten arbeidsovereenkomsten
2. Kijken we naar de loonstrook en leer je die te controleren
3. Zien we het verschil tussen bruto/netto lonen, en leer je waarom een belastingaangifte soms tóch leuk kan zijn
4. Leer je over vakantiegeld
5. Kijken we kort naar het voordeel van een CAO

Heb jij een wel eens een arbeidscontract gehad?

1. 
2. 
3. 

Een arbeidscontract:
wat staat daar bijvoorbeeld in?

(Tijdelijk) arbeidscontract

Belangrijke zaken vastgelegd:

• Taken en verwachtingen van je baan?
• Nul-uren?​ Bepaald aantal uren? Flexibel aantal uren?
• Bepaalde tijd of onbepaalde tijd (= vast contract)?
• Betaling: wanneer, uur-/week-/maandloon, vakantiegeld?
• Afspraak: Belasting afgedragen door werkgever?

• Geen contract? Heeft dat voordelen? Wat zijn nadelen?
  
• Wat is een ZZP’er?​ Voordelen? Nadelen?

https://www.randstad.nl/ontwikkelen/nieuwe-uitdagingen/arbeidsovereenkomst#tijdelijk-contract

Soorten arbeidscontracten

Veel voorkomend:

• nuluren-contract: minimaal 3 uur betaald als je opgeroepen wordt
• min-maxcontract: minimaal aantal uren altijd uitbetaald
  
• uitzendcontract: contract met uitzendbureau, je werkt bij de 'inlener'
  

Overleg in tweetallen:

• In welk soort contract is voor JOU het gunstigst?
• In welk soort contract is voor de WERKGEVER het gunstigst?

Zoek argumenten via deze link: 'Randstad contracten'

https://www.randstad.nl/ontwikkelen/nieuwe-uitdagingen/arbeidsovereenkomst#tijdelijk-contract

Welk soort contract/ondernemerschap
trekt jou na de studie het meest?

Uitzendbureau

ZZP'er / freelancer

Vast contract met vaste werktijdfactor

Flexibel contract

...

Loonstrook controleren

aasde

Weetje: Maandelijks een loonstrook voor je eigen controle

Weetje: In januari een jaaropgave voor de belastingaangifte

Wat is het bruto maandsalaris voor een 21 jarige,

bij een 36-urige, een 38-urige en een 40-urige werkweek?

Minimum jeugdloon is bedrag dat op 

• oproepovereenkomst/flexcontract: minimaal 12 maanden
• nuluren-contract: mimimaal 3 uur betaald als je opgeroepen wordt
• min-maxcontract: minimaal aantal uren altijd uitbetaald
• uitzendcontract: contract met uitzendbureau, je werkt bij de 'inlener

meer info op internet

https://www.randstad.nl/ontwikkelen/nieuwe-uitdagingen/arbeidsovereenkomst#tijdelijk-contract

Zoek uit: startsalaris (per maand) van MBO'er

Startsalarissen bruto

Salarissen: wat houd je over?

Ga naar: "Loonwijzer bruto netto"

Voer bruto bedragen in en test wat je netto overhoudt

bij:

• bruto 500 euro per maand = ... netto
• bruto 1500 euro per maand = ...
• bruto 2500 euro per maand = ...

Wat valt je op?

Weetje: De eerste 8.700 euro per jaar die je verdient zijn belastingvrij (2022)

Leuker kunnen we het niet maken?

Belasting:

• Werkgever schat loonbelasting in. Werkelijke bedrag hangt af van jouw situatie gedurende het kalenderjaar (Meer baantjes? Stoppen met werken? Beter betaalde baan?)
• Vanaf feb/mrt kun je 'Aangifte inkomstenbelasting' doen van het vorige kalenderjaar
• Na controle volgt een paar maand later de 'definitieve belastingaanslag'.
• Teveel betaalde belasting krijg je terug. Je kunt aangifte doen tot 5 jaar terug!
• Als je geen brief krijgt van de belastingdienst dat je aangifte MOET doen, hoef je de aangifte niet in te dienen als je bij moet betalen... Je kunt hem dus gerust invullen als 'test'. 

Hier kun je aangifte doen (DigiD nodig met sms-controle): www.belastingdienst.nl

https://www.randstad.nl/ontwikkelen/nieuwe-uitdagingen/arbeidsovereenkomst#tijdelijk-contract

Vakantiegeld (bruto)

• Je hebt recht op vakantiegeld van 8% van uw bruto-jaarsalaris van het afgelopen jaar (incl. overuren).
• Het kan zijn dat je vakantiegeld in je uurloon zit, dus niet apart benoemd wordt.
• Dan moet je wel minstens 108% van het minimumloon verdienen.
• Over vakantiegeld betaal je ook belasting.

Weetje: 'vakantiebijslag' wordt vaak in mei of juni uitbetaald

CAO

Collectieve

Arbeids-Overeenkomst

WERK samenvattend

1. Er zijn verschillende soorten arbeidsovereenkomsten, met verschillende voor- en nadelen
2. Een loonstrook krijg je maandelijks (als er iets wijzigt) en moet je controleren
3. Op de loonstrook zie je het verschil tussen bruto- en nettoloon. Nettoloon wordt overgemaakt.
4. Vakantiegeld is 8% van je jaarsalaris, maar het kan in je uurloon verwerkt zijn.
5. Met de jaaropgave(n) doe je belastingaangifte. Tot maximaal 5 jaar terug.
6. In een CAO liggen arbeidsvoorwaarden vast, vaak iets ruimer dan de wettelijke afspraken