Landstede Groep

§3.2 Wie is de baas?

§3.2 Wie is de baas?
2 TL
Pak alvast je spullen en log in 

https://www.youtube.com/watch?v=7tbyPPVjgm4



1 / 22
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo g, t, mavoLeerjaar 2,3

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

§3.2 Wie is de baas?
2 TL
Pak alvast je spullen en log in 

https://www.youtube.com/watch?v=7tbyPPVjgm4



Slide 1 - Slide

Doelen vandaag
  • je weet wat het verschil is tussen een werkgever en een werknemer
  • je weet wat een arbeidsovereenkomst en wat een proeftijd is
  • je kunt het verschil tussen een vaste baan en een tijdelijke baan uitleggen 

Slide 2 - Slide

Vandaag
1.  Begrippen doornemen §3.1
2. Lesdoelen
4. Bespreken §3.2
5. Zelfstandig werken
6. Afsluiting

Slide 3 - Slide

3

Slide 4 - Video

00:22
Wat betekent 'recessie'.
A
economische vooruitgang
B
economische achteruitgang

Slide 5 - Quiz

01:13
Wat zijn zzp’ers?

Slide 6 - Open question

03:55
Wat is het verschil tussen werkgever en werknemer?

Slide 7 - Open question

Wat is een vacature?
A
Een vacature is een manier om te solliciteren
B
Een vacature is een baan die niet mee beschikbaar is
C
Een vacature is een baan die vrij is
D
Een vacature is een rekening

Slide 8 - Quiz

Wat is arbeidsmarkt?
A
Alle vraag en aanbod van arbeid.
B
Alle mensen die werk zoeken.
C
Mensen van 15 jaar tot pensioen die werken.
D
Alle vacatures bij werkgevers.

Slide 9 - Quiz

Afspraken met de baas
Arbeidsovereenkomst: hierin staat wat voor werk je doet en wat je arbeidsvoorwaarden zijn.

Hierin staan de arbeidsvoorwaarden: Hoeveel uur per week werk je, hoeveel vrije dagen heb je, wat ga je verdienen, etc.

In de overeenkomst staat verplicht een proeftijd. Dat betekent dat je (2 maanden lang) allebei gaat kijken of het bevalt. Als het niet bevalt kun je allebei de overeenkomst stopzetten.

Slide 10 - Slide

Werkgever:
  • de "baas"
  • heeft één of meerdere personen in dienst, die hij loon betaald
  • verdient geld door winst te maken


Werknemer:

  • je doet betaald  werk in dienst van een "baas"

Slide 11 - Slide

Tijdelijke baan:
  • voor een bepaalde tijd
  • tot afgesproken einddatum
Vaste baan:
  • voor on-bepaalde tijd
  • er is geen einddatum
Flexibele baan:
  • je werkt wanneer je nodig bent
  • oproepkracht uitzendburo, oproepbaan/ uitzendbaan

Slide 12 - Slide

geef voorbeelden van tijdelijke banen.

Slide 13 - Open question

Arbeidsverdeling is belangrijk omdat:
A
Het werk dan in balans is.
B
Het salaris dan beter wordt verdeeld.
C
De werknemer kan doen waar hij/zij goed in is.
D
Er meer aanbod van werk is.

Slide 14 - Quiz


Arbeidsverdeling
  • In een bedrijf heeft elke baan zijn eigen taken. Dit noemen we arbeidsverdeling. 
  • Dankzij een goede arbeidsverdeling stijgt de productie: werknemers kunnen specialiseren.

Slide 15 - Slide

https://schooltv.nl/video/tegenlicht-in-de-klas-migratie-als-oplossing/#q=

Slide 16 - Slide

Arbeidsovereenkomst

    • Een arbeidsovereenkomst is een contract tussen werknemer en werkgever.
    • Bij een arbeidsovereenkomst gelden de wetten en regels uit het arbeidsrecht, zoals werktijden, loon, loondoorbetaling bij ziekte, werkloosheid & vakantiedagen.
    • Geldt een arbeidsovereenkomst voor een hele sector: CAO

    Slide 17 - Slide

    Proeftijd
    • staat in je arbeidsovereenkomst
    • 1 of 2 maanden
    • bij een contract van 6 maanden geen proeftijd
    • in de proeftijd kun je ook zelf het contract opzeggen

    Slide 18 - Slide

    Rechten en plichten
    Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

    • de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);


    • de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).


    Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

    Slide 19 - Slide

    Zelfstandig werken
    Doen: maak de opgaven van §3.2 (of nakijken 3.1)

    Vragen? Zacht overleggen met buurman, vinger opsteken

    Klaar? Nakijken 3.1 en 3.2

    Slide 20 - Slide

    Herhaling
    • arbeidsovereenkomst 
    • proeftijd
    • werknemer 
    • werkgever
    • vaste baan
    • tijdelijke baan 

    Slide 21 - Slide

    Slide 22 - Video