6-6 sessie 1 QUIZ

• Mens & Maatschappij
• Middelbare school
• vmbo g
• Leerjaar 1

[ (Oefen-)stelling 1 van 7 ]

"Leiderschap is van ons allemaal"

1. Oneens, alleen voor CVB, Cluster- en Stafdirecteuren relevant
2. Weet niet; kan de vraag nog een keer uitgelegd worden
3. Oneens, alleen relevant voor leidinggevenden binnen SARO
4. Eens, leiderschap zit bij alle medewerkers van SARO!

[Stelling 2 van 7]
In welke van de vier kernwaarden
zie je de meeste mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele groei?

1. Vakmanschap
2. Verbinding
3. Verantwoordelijkheid
4. Vertrouwen

[Stelling 3 van 7]

In welke van de vier kernwaarden zie je voor SARO de meeste mogelijkheden voor verdere groei?

1. Vakmanschap
2. Verbinding
3. Verantwoordelijkheid
4. Vertrouwen

[Stelling 4 van 7]

Welke van de vier kernwaarden vind je
binnen SARO het meest (of het best) ontwikkeld?

1. Vakmanschap
2. Verbinding
3. Verantwoordelijkheid
4. Vertrouwen

[Stelling 5 van 7]

Binnen SARO komt iedereen afspraken na
en spreekt elkaar hierop aan.

1. Mee eens
2. Mee oneens
3. Afspraken nakomen gaat best goed, maar elkaar aanspreken als dit niet gebeurt kan beter.
4. Afspraken worden nog te vaak niet nagekomen en elkaar hierop aanspreken vindt nauwelijks plaats.

[Stelling 6 van 7]

Het leiderschapsprogramma dient, met voldoende tijdsinvestering, uitgerold te worden naar:

1. Alle directeuren
2. Hele management
3. Alle medewerkers binnen SARO
4. Zonde van tijd en geld

[Stelling 7 van 7]
Op jaarbasis wil en kan ik persoonlijk
deze tijd investeren in mijn ontwikkeling op leiderschapsgebied:

1. Max. 1 dag
2. 2-3 dagen
3. 4-5 dagen
4. 6-8 dagen