les 6 thema 3 Herhaling les Thema 3

• Mentorles
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 4

Les 6 LOB 

Thema 3 je ideale baan 

  

Programma

• Vorige lessen
• Reflectie maken 
• Bespreken eindopdracht 3 (het interview) 
• Les evaluatie 

lesdoelen 

In deze les: 

• herhalen wij de onderwerpen van thema 3: je ideale baan;
• maken we de reflectie die hoort bij thema 3; 
• leer je hoe je een interview moet voorbereiden;
• werken we eindopdracht 3 uit op de laptop (WORD) 'het interview'. 

Vorige lessen   

Tijdens dit thema hebben wij de volgende onderwerpen behandeld; 

- Je droombaan 

- Belang van werk 

- Beroepen 

- Ondernemen 

- Werkomstandigheden 

Even kijken wat er van de lessen is blijven hangen.. 

Les 1 ging over je droombaan. Tijdens deze les moest je met een klasgenoot bespreken wat jou droombaan is. Is dat na dit thema nog zo? Vertel wat jou droombaan is!

Les 2 ging over het belang van werk, wat je belangrijkste motieven zijn om te werken en wat er bedoeld wordt met ambitieus zijn. Wat is voor jou de belangrijkste reden om te gaan werken?

Wat wordt er bedoeld met ambitieus zijn?

Maak een top 3 van beroepen die je interessant lijken.

Welke werkzaamheden moet je bij deze beroepen uitvoeren?

Wat is het verschil tussen werken in loondienst en werken als ondernemer?

Noem een voordeel en een nadeel wanneer je ondernemer bent.

Wat zijn werkomstandigheden waar jij je prettig bij voelt. Noem er 3!

Wat wordt er bedoeld met bedrijfscultuur?

Reflectie thema 3

Vul de reflectie in op blz. 84 en 85

Eindopdracht 3 Interview

• Een interview kan op beeld (televisie) zijn, of geschreven.
  
• Het doel is: iets te weten komen van de geïnterviewde.
• Dit interview gaat over het werk van iemand waar jij iets over te weten wil komen! Zo kom je te weten welke verschillende dingen van dat werk, jou leuk en minder leuk lijken. 

Soorten vragen

• Er zijn twee soorten vragen: gesloten en open vragen.
  
• Gesloten vragen kun je beantwoorden met een kort antwoord, zoals 'ja' of 'nee'.
  
• Open vragen geven vaak een langer antwoord en werken daarom goed om een gesprek op gang te brengen.

Doorvragen 

Na een antwoord kun je even nadenken en doorvragen.

Dat betekent dat je met een nieuwe vraag ingaat op het antwoord van de geïnterviewde.

Je vraagt door wanneer je het gevoel hebt dat de geïnterviewde nog niet voldoende antwoord heeft gegeven.

Hoe bereid je het interview voor?

• Maak voor jezelf een vragenlijst met de belangrijkste vragen.
  
• Durf ook van je vragenlijstje af te wijken: luister goed naar de geïnterviewde en vraag door wanneer dat nodig is.
  
• Schrijf in steekwoorden mee of neem het gesprek op met je mobiel.
  
• Voor je weggaat: vraag na of je de naam van de geïnterviewde goed hebt gespeld.

De opdracht

1. Bedenk wie je wilt interviewen en plan een gesprek in. (zie opdracht op blz. 82)
2. Bedenk bij elk onderwerp 1 of meer vragen.

• Droombaan
• Werkmotieven (reden waarom iemand dit werk doet)
• Beroep
• Werkzaamheden
• Ondernemer of werknemer
• Werkomstandigheden
• Bedrijfscultuur

3. Werk de vragen uit in WORD.

Na het interview

1. Begin het interview met een inleiding waarin je vertelt wie je hebt geïnterviewd.
2. Werk vervolgens de antwoorden bij de vragen uit.
3. Beschrijf als laatste wat jou leuk en minder leuk lijkt aan het werk van de persoon die hebt geïnterviewd.  

lesdoelen 

Is het ons gelukt om deze les: 

• de onderwerpen van thema 3 te herhalen: je ideale baan;
  
• de reflectie die hoort bij thema 3 te maken;
  
• een interview voor te bereiden en weten we hoe we dat moeten doen.