Les 1 afstemmen en overleg deel A blok 7

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

Afstemmen en overleggen deel A

Blok 7 les 1

In dit deel staan twee onderwerpen centraal:

• ECD
• Werknemerschap  

Wat gaan we vanmiddag doen?

• Eindopdracht

Lesdoelen 

• Je kent de regels rondom rapporteren

• Je kent verschillende ECD’s.

Eindopdracht

Even doornemen....

Vragen?

Typ waaraan je denkt bij: rapporteren

Wat zijn doelen van rapporteren?

Ik rapporteer het meeste...

Mondeling

Schriftelijk

Ik rapporteer het meeste..

Individueel

Groepsgericht

ECD

• Rapporteren kun je doen in een ECD (Elektronisch Cliënten Dossier). 
• Doel van een ECD is het huidige of toekomstige zorgproces rondom de cliënt ondersteunen en inzichtelijk maken.
• Een ECD ondersteunt bij methodisch werken, omdat het vraagt om alle stappen van de methodische cyclus.
• De rapportages rondom de cliënt in een ECD zijn uitgangspunt voor het MDO.

Wat voor functies gebruik je zoal in je ECD?

Typ met welk ECD jij werkt!

Opdracht 

• Ik ga jullie zo verdelen in break-out rooms. 
• Hier gaan jullie in groepjes je ECD's met elkaar uitwisselen.
• Schrijf op wat je bespreekt, want dit is bruikbaar voor je eindopdracht!
• 30 Minuten 

Opdracht

- Welk ECD gebruik je op jouw werk?

- Welke voordelen en nadelen heeft dit systeem?

- Waarvoor gebruik jij het ECD?

- Hoe rapporteren jullie in het systeem? Frequentie, manier van  rapporteren, regels rondom rapporteren, gestructureerd en/of vrije  rapportage, extern en/of interne  rapportage?

- Wie heeft toegang tot de gegevens van de cliënten?

Nabespreken 

Pauze 10 min. 

Wat versta jij onder goed werknemerschap?

Goed werknemerschap

• Je hebt informatieplicht m.b.t. de invloeden uit je privé op het uitvoeren van je werk.
• Je moet redelijke opdrachten van je  werkgever uitvoeren, overwerk valt  hieronder.
• Je mag geen uitingen tegen derden doen  die de werkgever kunnen schaden.
• Je mag niet ongeoorloofd afwezig zijn van  ingepland werk.

De verschillende werkzaamheden waaruit je functie bestaat.

Is een samenhangend geheel van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden

Zijn de rechten die je hebt om bepaalde handelingen of taken uit te voeren.

Functie

Taken

Bevoegdheden 

Verantwoordelijkheden 

Sociale verantwoordelijkheid --> heeft iedereen

      heeft betrekking op de omgang met anderen

Functionele verantwoordelijkheid --> gaat over de uitvoering van je taken

Bevoegdheden 

Wettelijke bevoegdheden --> vastgelegd in de wet welke handelingen of taken je mag uitvoeren

 

Organisatorische bevoegdheden --> vastgelegd in de organisatiestructuur en je  functieomschrijving die mogelijk maken dat jij je  werk kan uitvoeren (toegang tot de werkplek bijvoorbeeld)

Opdracht (individueel)

• Zoek eens op wat jouw functieomschrijving is!
  
• Schrijf op wat voor taken jij tegenkomt binnen de functie waarin je werkt!
• Komt je functieomschrijving overeen met wat je doet?
• 15 min. 

Nabespreken: mijn functieomschrijving klopt met wat ik doe...

Jazeker!

Nee...

Evalueren: typ in 1 zin wat je is bijgebleven van deze les!

Afronden

• Ga werken aan de verwerkingsopdrachten
• Werk aan de beroepsopdracht 
• Neem een kijkje op: www.wetrecht.nl/goedwerknemerschap
  
  
  Tot volgende week!