Twents Carmel College

5.1 Aan de slag!

5.1 Aan de slag!
1 / 32
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo t, mavoLeerjaar 3,4

This lesson contains 32 slides, with interactive quizzes, text slides and 9 videos.

time-iconLesson duration is: 30 min

Introduction

Na deze les kun je uitleggen hoe een arbeidsovereenkomst tot stand komt. Je kunt de verschillende dienstverbanden toelichten. Je kunt uitleggen wat de wet regelt om de werknemers te beschermen. Je kunt beschrijven hoe het loon tot stand komt en kunt het nettoloon berekenen.

Items in this lesson

5.1 Aan de slag!

Slide 1 - Slide

Lesdoelen 5.1
  • Je kunt uitleggen hoe een arbeidsovereenkomst tot stand komt.
  • Je kunt de verschillende dienstverbanden toelichten.
  • Je kunt uitleggen wat de wet regelt om de werknemers te beschermen.
  • Je weet hoe het loon tot stand komt en kunt het nettoloon berekenen.


Slide 2 - Slide

Slide 3 - Video

Wat gebeurt er op de arbeidsmarkt?

Slide 4 - Open question

1

Slide 5 - Video

00:48
Welk loon krijg je op je bankrekening gestort?
A
brutoloon
B
nettoloon

Slide 6 - Quiz

Bedrijfstakken
Een bedrijfstak is een groep gelijksoortige bedrijven. Bedrijven zijn vaak aangesloten bij een brancheorganisatie die opkomt voor hun belangen.

Slide 7 - Slide

Wat is een CAO?
A
Centrale Arbeidsovereenkomst
B
Collectieve Arbeidsonderneming
C
Centrale Arbeidsonderneming
D
Collectieve Arbeidsovereenkomst

Slide 8 - Quiz

Soorten banen
Je kunt in Nederland VOLTIJD en DEELTIJD werken.

Deeltijdbaan (parttime) -> je werkt MINDER dan 38 uur per week

Voltijdbaan (fulltime) -> je werkt minimaal 38 uur per week

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Video

Welke soorten banen kun je hebben?

Slide 11 - Open question

Arbowet
De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Slide 12 - Slide

Arbeidstijdenwet
Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden:
  • Hoeveel uur je mag werken per dag en hoeveel pauze je dan moet krijgen.
  • Hoeveel nachtdiensten of ploegendiensten je mag draaien.
  • Het verlof voor zorgtaken: zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof.

Er is een speciale arbeidstijdenwet voor jongeren:
  • Schooltijd telt als werktijd.
  • Beperkt aantal uren in de avond en het weekend.
  • Regels veranderen per jaar dat je ouder wordt.

Slide 13 - Slide

Hoeveel mogen kinderen van 15 jaar werken?
Klik op de link en lees goed door wat de regels zijn voor 15-jarigen op de arbeidsmarkt.


Slide 14 - Slide

Wat voor regels zijn er voor een 15-jarige voor het werken op zondag?

Slide 15 - Open question

Hoeveel mag je als 15-jarige maximaal werken op een schooldag?
A
1
B
2
C
3
D
4

Slide 16 - Quiz

Minimumloon

Slide 17 - Slide

Hoe noem je de prijs van arbeid?

Slide 18 - Open question

Als er veel vraag is naar programmeurs, en er zijn er weinig, dan is het salaris hoog.
A
juist
B
onjuist

Slide 19 - Quiz

Wat is een vacature?

Slide 20 - Open question

Dit is een overeenkomst tussen werkgever en werknemer.
A
CAO
B
Arbeidsovereenkomst
C
Flexwerk
D
Arbeidsvoorwaarden

Slide 21 - Quiz

Een teveel aan arbeiders kan leiden tot ontslag.
A
juist
B
onjuist

Slide 22 - Quiz

Deze wet regelt de werk- en rusttijden
A
Arbowet
B
Arbeidstijdenwet

Slide 23 - Quiz

Bereken het nettoloon:
Brutoloon: €3.000, Loonbelasting: €800, sociale premies: €150.
A
€3.950
B
€2.200
C
€2.050
D
€1.950

Slide 24 - Quiz

Wat maakt flexibel werk aantrekkelijk voor de werkgever?

Slide 25 - Open question

Extra uitleg

Slide 26 - Slide

Slide 27 - Video

Slide 28 - Video

Slide 29 - Video

Slide 30 - Video

Slide 31 - Video

Slide 32 - Video