Belangrijk bij feedback geven
1. Het is duidelijk en concreet ( met een voorbeeld )
2. Geef goed aan wat je bedoelt en welk gevoel het oproept
3. Geen waardeoordeel geven (Iets wat jij denkt dat goed of slecht is/smaak)
4. Ik-boodschap geven
5. Houd de beoordelingscriterea bij de hand