H3 h6.4 De arbeidsmarkt (WB)

ARBEIDSMARKT

1 / 28

Slide 1: Slide

EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 3

This lesson contains 28 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.

Lesson duration is: 15 min

Items in this lesson

ARBEIDSMARKT

Slide 1 - Slide

Leerdoelen paragraaf 6.4

Je kunt benoemen welke factoren op de arbeidsmarkt de hoogte van de prijs van arbeid bepalen.

Je kunt uitleggen wat een collectieve arbeidsovereenkomst is en wat de voordelen daarvan zijn voor een werknemer.

Je kunt uitleggen welke invloed cao’s en het minimumloon hebben op de prijs van arbeid bij een aanbodoverschot.

Slide 2 - Slide

Slide 3 - Slide

Is arbeid een homogeen of een heterogeen product?

Homogeen

Heterogeen

Slide 4 - Quiz

Bij welke marktvorm hoort de arbeidsmarkt?

Slide 5 - Slide

De marktvorm die bij arbeidsmarkt hoort is

Monopolie

Oligopolie

Volkomen concurrentie

Monopolistische concurrentie

Slide 6 - Quiz

De arbeidsmarkt is een mark van monopolistisch concurrentie

Slide 7 - Slide

Arbeidsmarkt

Aanbod van arbeid:

Mensen die op zoek zijn naar werk

Vraag naar arbeid:

Werkgevers die (meer) mensen nodig hebben.

Slide 8 - Slide

Vraagoverschot

Tekort aan personeel:

vraag > aanbod
Er zijn meer banen dan mensen die willen werken.

Aanbodoverschot

Werkloosheid:

aanbod > vraag

Er zijn niet genoeg banen voor iedereen.

Slide 9 - Slide

Noem een oorzaak van werkloosheid

Slide 10 - Mind map

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Welke factoren zijn van
invloed op het loon?

Slide 14 - Mind map

Minimumloon

Het wettelijk vastgestelde loon dat een werkgever ten minste moet betalen aan werknemers.

Slide 15 - Slide

www.rijksoverheid.nl

Slide 16 - Link

Bestaansminimum

Minimumloon is geen garantie dat je altijd alles kunt betalen.

850.000 mensen hebben te weinig inkomen voor hun basisbehoeften.

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Video

Mensen die bij de beroepsbevolking horen hebben een betaalde baan of zijn op zoek naar een betaalde baan. Deze mensen bieden hun arbeid aan. De beroepsbevolking is dus het aanbod van arbeid.

Arbeidsmarkt is het totaal van vraag en aanbod naar arbeid.

Als de vraag naar arbeid groot is en het aanbod klein: er is een krappe arbeidsmarkt en weinig werkloosheid.

Als de vraag naar arbeid klein is en het aanbod groot: er is een ruime arbeidsmarkt en veel werkloosheid.

Bedrijven & overheid zijn op zoek naar personeel. Zij vragen arbeid.

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide

Aanbodoverschot

Overheid bepaalt minimumloon
Lonen liggen vast in arbeidsovereenkomsten

Slide 21 - Slide

Krappe en ruime arbeidsmarkt

Krappe arbeidsmarkt (tekort) = meer vraag (door werkgevers)dan aanbod (van werknemers)

Ruime arbeidsmarkt (overschot) = meer aanbod (van werknemers) dan vraag (door werkgevers)

Slide 22 - Slide

Krappe arbeidsmarkt

Ruime arbeidsmarkt

Slide 23 - Slide

Slide 24 - Video

Individuele arbeidsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst afgesloten tussen een werknemer een werkgever die gaat over de arbeidsvoorwaarden.

Slide 25 - Slide

Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Primair = arbeidsvoorwaarden m.b.t. loon en arbeidstijd
Secundair = arbeidsvoorwaarden m.b.t. het overige (bijvoorbeeld pauzes, vakanties, scholing etc.)

Slide 26 - Slide

Slide 27 - Video

Collectieve arbeidsovereenkomst

Is een overeenkomst tussen werknemers-

en werkgeversorganisaties.

Een cao geldt voor alle werknemers in een

bepaalde bedrijfstak/onderneming.