Yuverta

Docent - leerling relatie

Docent - Leerling relatie
Door Tessa Brenninkmeijer - van de Wiel
3021167
1 / 24
next
Slide 1: Slide
MentorlesHBOStudiejaar 4

This lesson contains 24 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Docent - Leerling relatie
Door Tessa Brenninkmeijer - van de Wiel
3021167

Slide 1 - Slide

Inhoud
  1. Context
  2. Doel van het onderzoek
  3. Middel
  4. Literatuur studie
  5. Conclusie
  6. Hoe aan de slag

Slide 2 - Slide

Context
  • Wellant VMBO Alphen aan den Rijn
  • 450 leerlingen (groeiende school)
  • Verdeeld over basis, kader, gemenge leerweg
  • Alle in het groene profiel
  • 40% van de leerlingen LWOO, helaas krijgen niet alle leerlingen die wel een LWOO hadden moeten hebben dit mee van de basisschool

Slide 3 - Slide

Hoe ziet zorg er nu uit
  • Leerjaar coordinatoren (1 bovenbouw en 1 onderbouw)
  • Zorgteam (1 op inhoud 1 op gedrag)
  • Ondersteunigsuren voor extra begeleiding inhoud
  • Orthopedagoog (2 dagen per week aanwezig)
  • Zeer betrokken schoolleiding

Slide 4 - Slide

Doel onderzoek
  1. In schooljaar 2018 - 2019 veel afstromers of zittenblijvers
  2. Dit waren leerlingen die in de klassen te veel onacceptabel gedrag lieten zien.
  3. Dit is zichtbaar gemaakt door de hoeveelheid gele kaarten die aan die leerlingen zijn uitgedeeld.
  4. Gele kaart betekent dat je uit de les wordt verwijderd en je moet melden bij een leerjaarcoordinator en daarna nog een uur moet terug komen

Slide 5 - Slide

Resultaat =
  1. Lessen worden onderbroken door wat de docent aanmerkt als onacceptabel gedrag;
  2. Docent zeggen zelf niet meer aan lesgeven toe te komen;
  3. Leerlingen zitten bij de leerjaarcoordinatoren in plaats van in de les;
  4. Leerlingen en hele klassen lopen hierdoor achter waardoor toetsen (PTA's) slecht worden gemaakt.

Slide 6 - Slide

Conclusie
Wellant collega Alphen aan den Rijn wil iets doen aan leerlingen gedrag......


Op gedrag van een ander heb je geen invloed. Je heb wel invloed op je eigen gedrag, waarmee je de ander positief kan stimuleren........

Slide 7 - Slide

Mijn plan... 
verbeteren van docent - leerling relatie......

Maar hoe????
Dat is het literatuur onderzoek

Slide 8 - Slide

Geinspireerd: 
Meester Bart
(docent Engels op een VMBO Bijmeler Amsterdam)

Dreamschool
(NPO ned 3, elke dinsdag avond om 20:30 uur)

Slide 9 - Slide

Docent - Leerling relatie

Slide 10 - Mind map

Leraar
Vertrouwen is de basis van relatie:

  1. Vriendelijk
  2. Oprecht
  3. Met respect
  4. Elke dag een schone lei
  5. Leraar is rolmodel
  6. Leraar is authentiek

Slide 11 - Slide

4 kaders
  1. Puberbrein
  2. Leerling motivatie
  3. Gedragsproblemen

4. Docent - leerling relatie

Slide 12 - Slide

Wat is een puber?

Slide 13 - Mind map

Wat is een puber?
Adolescent 
Persoon tussen de 10 en 22 jaar

Pubertijd is en fase in de adolescentie
Meestal is dit tussen 10 en 15 jaar

Veranderingen die plaatsvinden door opkomende hormonen
Verandering in de werking en organisatie van de hersenen

Slide 14 - Slide

Het puberende brein
Gaat door 4 stadia

  1. Impulsieve stadium
  2. Zelfbeschermde stadium
  3. Conformistische stadium
  4. Zelfbewuste stadium

Slide 15 - Slide

Wat gebeurt er met die hersenen?
  1. Lerende brein
  2. Emotionele brein
  3. Sociale brein
  4. Brein met mogelijkheden

Slide 16 - Slide

Belangijkste motivatoren VMBO
  • Ik wil verder komen
  • Ik wil ruimte hebben
  • Ik wil me verbonden voelen

Slide 17 - Slide

Gedragsproblemen/uitdagingen
  1. ADHD
  2. ADD
  3. ASS
  4. En heel veel meer

Slide 18 - Slide

Waarom docent leerling relatie
Wanneer je een relatie aangaat met je leerlingen leer je:
- Naar ze kijken alsof het mensen zijn
- Naar ze luisteren alsof het mensen zijn
- Dat ze humor hebben
- Dat ze eerlijk zijn
- En dat ze het zelf ook niet altijd weten

Slide 19 - Slide

Docenten moet er vanuit gaan dat
  • Elke leerling heeft speciale behoeftes (niet alleen ze zorgleerling)
  • De schuld niet neerleggen bij de leerlingen en hun ouders
  • Niet kijken naar zaken waar je geen invloed op hebt, maar aan de slag gaan met zaken die je wel kan beïnvloeden - JEZELF

Slide 20 - Slide

Hoe kom ik daar?
Ga door de 4 fases
  1. Conflictfase; Wees consequent, paar regels, eerlijke behandeling
  2. Transitiefase; docent leerling relatie
  3. Rendementfase;
  4. Terminatiefase;

Slide 21 - Slide

Wat ga ik anders doen?

Slide 22 - Mind map

Literatuur lijst:
  • Groepsplan gedrag
  • Handelingsgericht werken
  • Het puberende brein
  • Orde houden in het VMBO
  • Motivatie binnenste buiten
  • Het alternatief
  • Superschool

Slide 23 - Slide

Einde
Mega dank voor jullie aandacht

Slide 24 - Slide