Les 1: Inspelen op innovaties

• inspelen op innovaties
• MBO
• Studiejaar 2

Vandaag:

- Uitleg van het keuzedeel & het examen. 

- De studiewijzer 

- Introductie; Wat is innovatie & buiten de kaders denken. 

Uitleg van het keuzedeel

8 weken  (90 minuten)

- Bespreken van opdrachten,

- Aan opdrachten werken (zie #OO)

Heb je een les gemist? Zorg dan dat je weet wat de opdracht was en maak deze alsnog. 

Je MOET alle opdrachten hebben afgerond om dit keuzedeel te kunnen behalen. 

Deze opdrachten voeg je samen in één bestand. Het bestand bestaat uit: 

- Een voorblad 

- Alle opdrachten. 

- Voorbereiding CGI gesprek (leg ik later uit) 

Het examen:

Het examen bestaat uit verslag van je onderzoek naar innovaties in de branche waar jij werkzaam bent en jouw rol als beroepsbeoefenaar daarin.

Ter voorbereiding op het examen breng je jouw ontwikkeling in kaart aan de hand van de opdrachten. Dit doe je door aan de hand van de beoordelingslijst een verslag te schrijven. 

Resultaat:

Je hebt je verdiept in innovatie. Je kunt vertellen wat innovatie is, hoe je het kunt herkennen en op welke wijze jij een actieve rol kunt spelen bij innovaties in het beroep.

CGI gesprek:

Het examen keuzedeel Inspelen op Innovaties wordt afgesloten met 

• De beoordeling van het ingeleverde portfolio (uitgewerkte opdrachten) 
• Het afleggen van een criteriumgerichte interview met twee docenten van het onderwijsteam a.d.h.v. een verslag. 

 

De studiewijzer: 

Outside the box denken: 

Het is maar net hoe je het bekijkt. 

Groepsopdracht 1: 

Wat: Ga aan de slag met de opdracht 'outside de box denken'

Wie: In je groepje 

Tijd: 30 minuten. 

Klaar: Doe even iets voor jezelf, we bespreken het na. 

Nabespreken

Opdracht 2: Mindmap

Situatie: Innoveren is een veel gebruikt woord. Maar wat is het nu precies?

Opdrachtbeschrijving:

Maak een mindmap over innovatie

Huiswerk:

Maak komende week een foto over innovatie in jouw bedrijf. (stage / werk) 

Vraag altijd om toestemming van je bedrijf.
Zonder toestemming mag je geen foto's maken.