V5 AK 1.1 en 1.2 blokuur

Programma vandaag
  • Introductie op De Randstad: 30 minuten
  • Maken opdrachten over de Randstad en krimp en groei in Nederland: 30 minuten
  • Nabespreken opdrachten: 20 minuten
  • Starten aan PO: 40 minuten
1 / 23
next
Slide 1: Slide
AardrijkskundeMiddelbare schoolvwoLeerjaar 5

This lesson contains 23 slides, with interactive quiz and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Programma vandaag
  • Introductie op De Randstad: 30 minuten
  • Maken opdrachten over de Randstad en krimp en groei in Nederland: 30 minuten
  • Nabespreken opdrachten: 20 minuten
  • Starten aan PO: 40 minuten

Slide 1 - Slide

Wat is de Randstad?
De Randstad?

Slide 2 - Mind map

1.1: De Randstad
  1. Als je deze paragraaf hebt bestudeerd, kun je beschrijven hoe de concurrentiepositie van de Randstad ten opzichte van andere stedelijke gebieden in Europa is.
  2. Als je deze paragraaf hebt bestudeerd, kun je uitleggen hoe de demografi sche krimp en groei zich ontwikkelt in nederland.
  3. Als je deze paragraaf hebt bestudeerd, kun je de verschillen tussen de noord- en zuidvleugel van de Randstad beschrijven en analyseren.


Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Belangrijke begrippen


  • Grootstedelijke functies

  • Mainports: 51B
Metropool
Verzorgingsgebied
GB: 47A
Reikwijdte
Hoeveel afstand willen mensen afleggen voor een voorziening?
een supermarkt? een bioscoop? een pretpark? het strand?

Slide 5 - Slide

Chemie - industrie - logistiek
Opleidingsniveau lager
Innovatieve bedrijvigheid, hoog BBP, hoog opleidingsniveau

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Link

Ruimtelijk beleid en de Randstad
Bekijk GB51 C en D

Slide 9 - Slide

Ruimtelijk beleid: plannen overheid voor gebruik van de ruimte
Structuurvisie: langetermijnplannen

 Ambitie van structuurvisie 2040: Randstad internationaal aan de top, door:
  • Veiligheid bij klimaatverandering en overstromingen;
  • Sterke internationale concurrentiepositie en bereikbaarheid versterken;
  • Veel verschillende en aantrekkelijke woonomgevingen met voldoende groen en water om te recreëren;
  • Krachtige, duurzame steden en goede regionale bereikbaarheid


Slide 10 - Slide

Structuurvisie Randstad 2040
Versterken Randstad als motor van ontwikkeling
(aantrekken internationale bedrijven)

Metropoolvorming

Slide 11 - Slide

 De Randstad en de ruimte

De overheid kent 2 soorten beleid t.a.v de ruimte, namelijk: regionaal beleid (tussen gebieden) en sectoraal beleid (1 beleidsthema bv landbouw of wonen)

Slide 12 - Slide

Veranderend overheidsbeleid
Van sectoraal beleid naar integraal beleid.

Sectoraal beleid , nadelen:
  • Ruimtelijke conflicten (druk op de m2).
  • Trage besluitvorming

  • Daarom nu één wet: Omgevingswet

Slide 13 - Slide

Van Spreidingsbeleid tot ca 1990: voorbeeld groeikernen
Naar: Concentratiebeleid VINEX

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Even adempauze...
Daarna maken opdrachten: 
par 1: 2 t/m 6
par 2: 3 t/m 6
Nabespreken paragraaf 1 na 25 minuten, daarna werken aan PO
Huiswerk = opdrachten paragraaf 2 afmaken

Slide 16 - Slide

Nabespreken 1.1: De Randstad
3A: Functionele relaties tussen het Groene Hart en de steden van de Randstad?

Slide 17 - Slide

Hoe hoogwaardiger het voorzieningenniveau hoe groter de Reikwijdte

Toon dit aan met 47A: 
- laat zien in je antwoord dat je snapt wat de begrippen betekenen
- Geef een specifiek voorbeeld uit de kaart


Slide 18 - Slide

3C: Waarom verhuizen mensen naar buiten de Randstad?
  • Prijzen om in de Randstad te wonen zijn hoog
  • Mensen willen meer ruimte
  • Mensen vinden de sfeer gemoedelijker buiten de randstad

Slide 19 - Slide

5A en 5B: Beschrijf de demografische ontwikkeling en geef oorzaken
  • Centrum --> Groei
  • Periferie --> krimp
  • Economische oorzaak: Werk of studie
  • Demografische oorzaak: Bevolking vergrijst --> lagere vruchtbaarheid

Slide 20 - Slide

5C: kon je niet maken met 56ste editie!







5D: redenen dat steden sneller groeien die vergelijkbaar zijn

Slide 21 - Slide

Oosterdookseiland
Metropoolvorming (6D)

Slide 22 - Slide

PO Eigen omgeving
- Taak- en rolverdeling in je groepje: wie coördineert? Wie is inhoudelijk sterk? Wie kan goed vormgeven. 
- Starten met onderzoek: informatie zoeken --> wat moet er in een buurtprofiel via paragrafen van je boek, daarna bronnen gebruiken om info van jouw buurt te zoeken. 
- Vergelijk altijd met heel Den Haag!

Slide 23 - Slide