This lesson contains 10 slides, with interactive quiz, text slides and 1 video.
Items in this lesson
Werkplanning
Slide 1 - Slide
Wat is het doel van een werkplanning?
Slide 2 - Mind map
Doel werkplanning
Op een systematische manier uitvoering te geven aan je werkzaamheden
Slide 3 - Slide
Werken met een planning..
Geeft houvast: er kunnen altijd onverwachte dingen gebeuren bv opnamen, ziek collega waardoor bijstelling nodig is.
Flexibiliteit is noodzakelijk
Je werkt methodisch: iedereen werkt aan dezelfde doelen, beschreven in zorgdossier n.a.v. diagnose
Het werk wordt gestructureerd, de continuïteit gewaarborgd en zorgvragers worden minder makkelijk vergeten.
Slide 4 - Slide
Vormen werkplanning
Korte termijn (b.v. dag planning dienst)
Lange termijn (b.v. verpleegplan)
Slide 5 - Slide
Wat heb je nodig voor een goede planning?
Inventarisatie van de activiteiten (zorg en niet zorg)
Wie werken er vandaag (hoeveel, functiediff.) Hoeveel tijd is er... Welke middelen heb je... Zijn er bijzonderheden te verwachten (agenda/overdracht) Wie coördineert?
Slide 6 - Slide
.....
Prioriteiten stellen (wie of wat eerst, noodzaak, wensen)
Overleg/afstemming/bijstellen (erg belangrijk)
Evalueren
Slide 7 - Slide
Slide 8 - Video
Werkdruk en Werklast
We spreken van werkdruk wanneer de balans tussen de werkbelasting en de belastbaarheid van de werknemer is verstoord. De werkdruk is niet objectief vast te stellen
Werklast: is de hoeveelheid werk die iemand in een dag verzet. De werklast is objectief vast te stellen
Slide 9 - Slide
Werkdruk is de beleefde werklast
De werklast wordt direct bepaald door een aantal externe factoren. Deze factoren heb je weliswaar niet zelf in de hand maar je kunt ze wel beïnvloeden.
