Roos van Leary HTV

• Handhaving
• MBO
• Studiejaar 2

Roos van Leary HTV

Goedemiddag allemaal!

De Roos van Leary

• Model dat laat zien hoe beïnvloeden werkt.
•  
• En….waarom het heel vaak niet werkt! 
• 
  
• Leren wat je dan moet doen, zodat je de

       kans vergroot dat het wel werkt.

 Het nut van de Roos van Leary

• Handig hulpmiddel als de communicatie moeizaam verloopt
• Als bepaalde gedragspatronen ingesleten zijn
• Helpt bij het analyseren van iemands gedrag (beter begrijpen) Inspelen op het gedrag van een ander
• Bijdragen aan een verbetering van de communicatie in het publieke domein

Hoe werkt de Roos van Leary?

• De Roos van Leary heeft het model van een windroos.
•  De windroos is opgebouwd uit
  
• twee assen, die samen een kruis vormen. 
• In de meest eenvoudige vorm is de Roos van
  

Leary verdeeld in vier delen. 

• Verderop komt de verdeling in acht stukken aan de orde

Dominantie (=overheersend)

De verticale as geeft de mate van dominantie aan. 

Dominant gedrag is boven. 

Gedrag dat nauwelijks of niet dominant is, is onder. 

De mate van dominantie roept een tegengestelde reactie op. 

Bv als iemand heelvolgend is, neemt de ander een leidende rol op zich, en andersom. 

Dit heet ook wel complementair (=aanvullend) gedrag.

Relatie

De horizontale as geeft de mate van relatie aan. 

Rechts staan begrippen zoals:

samen,wij, relatiegericht, samenwerking, sympathie en affectie. 

Links staan begrippen zoals:

tegen, ik, taakgericht, en afwijzing.

De mate van relatie roept eenzelfde reactie op. 

Als iemand samengedrag vertoont, dan wekt dat samen-gedrag bij een ander op. 

Als iemand tegen-gedrag vertoont, dan wekt dat tegen-gedrag op.

Dit heet ook wel symmetrisch gedrag.

Effect 1

Als twee mensen samen in hetzelfde kwadrant zitten, houden zij hetzelfde gedrag in stand. 

Allebei in het kwadrant Boven/Tegen:

Ze belanden in een machtsstrijd. Allebei IK gericht en Dominant

Allebei in het kwadrant Boven/Samen: 

Ze willen beiden graag hun eigen plan uitvoeren, maar tegelijk gewaardeerd worden.

Allebei in het kwadrant Onder/Tegen: Ze versterken elkaar in hun kritische blik.

Onruststokers

Allebei in het kwadrant Onder/Samen: 

Ze komen niet veel verder, omdat initiatief ontbreekt.

Effect 2

Verticaal tegenovergesteld gedrag roept een complementaire reactie op. Dus als je iemands gedrag wilt  versterken, moet je kiezen voor gedrag dat daar verticaal tegenover staat.

Bijvoorbeeld; 

als je zou willen dat een ander zijn leidinggevende capaciteiten moet gaan ontwikkelen, dan ben je bereidwillig bij het ontvangen van zijn leiding.

Effect 3

Gedrag dat horizontaal naast elkaar staat, heeft een constructieve invloed. 

Als je iemand op een opbouwende manier wilt beïnvloeden, moet je kiezen voor gedrag dat even dominant is en aan de andere kant van de verticale lijn zit.

Iemand die fel / aanvallend is bij onduidelijkheden, help je door uit te leggen i.p.v. terug aan te vallen.

In acht delen

Naast de eenvoudige windroos in kwadranten is er ook een model waarbij

 de Roos vanLeary 

verdeeld is 

in acht stukken. 

Dit model ziet er als volgt uit:

Groen en rood gedrag

In de Roos van Leary is onderscheid tussen groen en rood gedrag. 

Groen gedrag zit midden in de cirkel. Het is meestal effectief om doelen te bereiken.

Rood gedrag is het extreme gedrag en zit aan de buitenrand van de cirkel. Het is minder geaccepteerd en roept meer irritatie op. 

Maar soms kan het nodig zijn om je doel te bereiken.

Voorbeeld hiervan is een evacuatie; soms willen mensen niet weg en zullen dan toch gedwongen moeten worden voor hun eigen veiligheid.

”Gedrag van een ander is iemands eigen keuze.”

• Het is goed om te beseffen dat gedrag niet per definitie goed of fout is. \

• Elk gedrag heefteen oorzaak. 

• Elk mens heeft alle soorten gedragingen in zich. 
  

Door dit op een flexibele manier op een ander aan te passen, kan je het gedrag van de ander beïnvloeden en daardoor misschien wel veranderen!

(Non)verbaal gedrag en zelfbeeld

Bij het observeren is zowel het verbale als het non-verbale gedrag van belang.

 De tabel op de volgende dia toont de gedragingen en het zelfbeeld voor alle acht vormen van de

Roos van Leary

OPDRACHTEN

Opdracht 1: Roos van Leary

Vragen:

1. Wat wordt er door de Roos van Leary in beeld gebracht?

2. Geef van alle 8 gedragingen een voorbeeld uit je eigen leven. Volgens Leary heeft ieder mens alle gedragingen in zich dus je zou bij alle gedragingen een voorbeeld moeten kunnen noemen.

Wat kun je leren van de Roos van Leary in verband met je toekomstige beroep?

OPDRACHTEN

Opdracht 2:

Ga naar onderstaande link en maak het testje.

Test je gedrag

Maak een PowerPoint met daarin:

Uitslag van je test (dus de roos!)

Bespreking van de test. Wat zijn uitschieters? Wat juist niet?

Je mening over deze uitslag

Benoem 2 leerpunten n.a.v. de uitslag