Rest van Discriminatieles

1 / 20

Slide 1: Slide

This lesson contains 20 slides, with text slides and 9 videos.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Video

Slide 3 - Video

Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.

institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)

Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.

Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.

Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Video

Slide 6 - Video

Slide 7 - Video

Cultuurverschillen

Collectivistisch VS Individualistisch

Acceptatie van Machtsafstand

Rolverwachting rollen van mannen en vrouwen

Belang van groep VS individuele vrijheid

Tegenspraak en overleg normaal/mogelijk?

Lopen rollen m/v in elkaar over of gescheiden?

Slide 8 - Slide

Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.

Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.

Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom

Slide 9 - Slide

Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.

Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.

Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom

Slide 10 - Slide

Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.

Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.

Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Video

Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.

Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.

Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom

Slide 13 - Slide

Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.

Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.

Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Video

Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.

Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.

Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom