Economische dimensie les 1

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Economische dimensie

Module reflectie/ burgerschap

Les 1

Introductie

Wat is de economische dimensie?

Economische dimensie

De economische dimensie heeft betrekking op:

• Het vermogen om een bijdrage te leveren aan het arbeidsproces en aan de arbeidsgemeenschap waar jullie deel van uitmaken

• Het vermogen om op adequate en verantwoorde wijze als consument deel te nemen aan de maatschappij.

Welke onderwerpen willen jullie bespreken tijdens deze lessen?

Een vast contract is belangrijker dan een hoog salaris?

Eens

Oneens

De overheid moet werkloze mensen financieel ondersteunen?

Eens

Oneens

Je staat in Nederland sterk als werknemer?

Eens

Oneens

Wat vind jij belangrijk als je gaat werken?

Arbeidsmarkt

• Wat is nou eigenlijk de arbeidsmarkt?
   Het geheel van vraag naar en aanbod van arbeidskrachten
• Wat is vraag en aanbod?
   De werkgevers die op zoek zijn naar werknemers vormen de vraag.  Mensen die op zoek zijn naar werk vormen het aanbod.
• Hoe komt het dat de arbeidsmarkt voortdurend veranderend?
   Voorbeeld: consumenten krijgen andere behoeften en technologische  ontwikkelingen hebben ook invloed.

Jouw baankans?

Zoek op de website van KiesMBO het beroep dat je later wilt uitoefenen.

Hoe is de baankans in jouw regio voor het beroep dat je later wilt gaan uitoefenen?

Wat vind je hiervan?

Arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomst

• Wat zijn arbeidsvoorwaarden?
  Arbeidsvoorwaarden zijn afspraken met je werkgever, bijvoorbeeld over hoeveel je gaat verdienen, over hoeveel vakantiedagen je krijgt en over hoeveel uur je per week gaat werken. 
• Wat zijn arbeidsovereenkomsten?
  Arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Het is een contract dat je met je werkgever sluit.

Opdracht

Hoe belangrijk vind jij de onderstaande arbeidsvoorwaarden.

Zet ze op volgorde van heel belangrijk (bovenaan) tot minder belangrijk (onderaan)

Vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Overwerktoeslag

Gunstige werktijden

Goed salaris

Doorgroeimogelijkheden

Opdracht 

Lees beide artikelen

Noteer per artikel wat de reden voor het ontslag was

Vind jij in deze situaties terecht dat de medewerkers ontslagen zijn?