opname 5 ingredienten motivatie

Welkom!
Huisregels.

Wat gaan we doen?
- Via 5 ingrediënten de betrokkenheid vergroten
- Wat kun je doen om jezelf hierin te ontwikkelen
- HOT SEATS!

1 / 16
next
Slide 1: Slide
BrainfoodHBOStudiejaar 3

This lesson contains 16 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Welkom!
Huisregels.

Wat gaan we doen?
- Via 5 ingrediënten de betrokkenheid vergroten
- Wat kun je doen om jezelf hierin te ontwikkelen
- HOT SEATS!

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Waar werk je?
A
PO
B
VMBO
C
MBO
D
anders

Slide 2 - Quiz

This item has no instructions

Herken je dit?

-2100

Slide 3 - Poll

is dit voor een cijfer, klas hebben die je niet snapt, leerlingen niet in beweging kunnen krijgen.
je bent moe
je weet niet meer hoe je lessen leuker of beter moet maken
halverwege de les zeggen leerlingen
"waarom moet ik dit eigenlijk leren"?
In dit webinar leer je:
Wat er nodig is om leerlingen/studenten te motiveren.

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Wat vind je nu lastig?

Slide 5 - Mind map

This item has no instructions

Leerlingen gaan alleen aan het werk als het resultaat 'meetelt'.
😒🙁😐🙂😃

Slide 6 - Poll

This item has no instructions

Wij dachten dat ook...

Slide 7 - Slide

situatie groep Den Helder observeren 
drukke grote klas kon moeilijk  de aandacht en interesse krijgen en toen ben ik gaan vertellen dat het voor cijfers was om ze te motiveren 
"dit moet je maken om toegang te krijgen tot de toets".
politieagent spelen, frustratie.
ook als gevorderd docent.


totdat...

Slide 8 - Slide

Myrinne het besprak met de klas en tot mooie oplossingen kwam. Fijnere sfeer en er werd actief geleerd.

wie wil er ook weten hoe je dat voor elkaar krijgt
Wat werkte er niet?
  • geen relatie
  •  autoritaire stijl (moeten)
  • productgericht werken
  • vanuit de methode 
  • onderwijs geven ipv leren begeleiden

Slide 9 - Slide

werd een autoritaire situatie, terwijl de insteek niet zo was, zag er ook niet per sé zo uit.
Wat werkt wel?

Slide 10 - Slide

We weten dat een aantal dingen belangrijk zijn in motiveren. De volgende 5 bouwstenen zijn belangrijk. Die heeft Myrinne zo toegepast in de situatie.
De 5 ingrediënten voor meer motivatie

  • dialoog
  • relatie
  • eigenaarschap
  • actief leren
  • experiment aangaan
"leren kan niet plaatsvinden zonder persoonlijke afstemming, elkaar bevragen is noodzakelijk" - Hattie
"relatie voor prestatie" - CAR-model, Stevens
en eerst vaardigheden voor zelfregulatie. -  inspiratiebron: Dawson en stevens
Nadenken over wat je aan het leren bent. bijv. feedback- feedup-feedforward (Hattie & Timperley)
Bereid zijn om samen 'op je bek te gaan'- Wilma & Myrinne

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Waar is voor jou snel de meeste winst te behalen?
dialoog
relatie
eigenaarschap
actief leren
experiment aangaan

Slide 12 - Poll

This item has no instructions

Ben je klaar om aan de slag te gaan met motivatie?
😒🙁😐🙂😃

Slide 13 - Poll

This item has no instructions

Let's Go!
Masterclass "motiveren in didactiek en pedagogiek".
Concrete tools om te werken met:
  • dialoog
  • relatie
  • eigenaarschap
  • actief leren
  • experiment aangaan

Slide 14 - Slide

Dit is een heel gemotiveerde groep.
Al deze mensen vinden hun leerlingen écht belangrijk. Willen dat ze iets leren op school.
Willen hun werk met veel plezier doen.
Doe je mee?

Investering: €22,22,-

Zet je mail adres nu in de chat.

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Slide 16 - Slide

This item has no instructions