Verwachtingen en beroepshouding

BPV voorbereiding


1 / 44
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 44 slides, with interactive quizzes, text slides and 4 videos.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

BPV voorbereiding


Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Inhoud
  • Waar loop je stage?
  • Wat wordt van je verwacht tijdens de stage?
  • Spoorboekje BPV


Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Slide 3 - Video

This item has no instructions

Waar loop je stage?


  • Psychogeriatrie
  • Laurens Stadzicht
  • Vanaf 19-11, op dinsdag en woensdag

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Stage
Voorbereiding = goede start 

Komende weken gaan we bezig zijn met de voorbereiding
"Spoorboekje bpv"

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Slide 6 - Link

Klassikaal doorlopen, daarna individueel 15 minuten lezen.
Vragen opschrijven:
6-11 komt 3de jaars student gastles geven
7-11 komt praktijkopleider uitleg geven.

Stage

Wat zijn je verwachtingen? 
Waar heb je zin in en wat vind je misschien spannend?

Slide 7 - Slide

Een verwachting is een beeld over hoe iets zou moeten verlopen of hoe je wenst of hoopt dat iets verloopt. 
Think-pair-share 



Opdracht: maak een tweetal met je buurman/buurvrouw

Doel: verwachtingen stage bespreken.

Tijd: 5 minuten individueel nadenken
         5 minuten delen met je buurman/buurvrouw
            Klassikaal nabespreken
* maak een mindmap met je verwachtingen, bewaar deze goed. 
timer
5:00

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Verwachtingen 
  • leerproces?
  • begeleiding? Praktijkopleider, SLB en werkbegeleider
  • van beide kanten zijn er verwachtingen!

Tijdens startgesprek afspraken maken.

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Waar let je op?
  • Houding en gedrag
  • Uiterlijke verzorging
  • Kleding

Wat laat je zien op stage en wat niet?

Slide 10 - Slide

This item has no instructions





Slide 11 - Slide

Amerikaanse dichter en schrijver. 
Do's en don'ts

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Do
Wees open en eerlijk.
Stel leerdoelen op en communiceer deze.
Vraag feedback.
Neem een schrift en pen mee.
Professioneel gedrag - wees op tijd!
Spiegel!



Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Don'ts
Wees niet bang (om vragen te stellen).
Vertel geen privé dingen over clienten buiten het werk om.
Ongepaste kleding.
Wachten met het bespreken van een probleem.


Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Volgende les

* Beroepshouding
* Uitleg Consortium opdrachten = stage opdrachten

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Doelen
  •  Je kunt na deze les omschrijven wat een beroepshouding is.
  • Je kunt benoemen waarom een goede beroepshouding belangrijk is. 
  • Je kunt beschrijven met welk gedrag je een goede beroepshouding laat zien.
  • Je kunt uitleggen wat de beroepscode inhoudt.
  • Je kunt het verband tussen beroepshouding en beroepscode uitleggen.  

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

Beroepshouding
Onder beroepshouding verstaan we eigenschappen en het gedrag waarover iemand in zijn beroep dient te beschikken om zijn beroep goed uit te oefenen. 

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Verwachtingen:
Wanneer je ergens werkt of stage loopt wordt er van jou verwacht dat je een goede beroepshouding hebt 

Slide 19 - Slide

This item has no instructions





Slide 20 - Slide

Amerikaanse dichter en schrijver. 
Mindmap aanvullen



Doel: 
Vul je mindmap aan met daarin wat volgens jou een goede beroepshouding inhoudt.

Tijd: 10 min
Eerder klaar? Bedenk een leerdoel voor jezelf m.b.t. beroepshouding en schrijf deze bij je mindmap.

Bewaar de mindmap deze gaan we later nog gebruiken!

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Kenmerken van een goede beroepshouding



  1. Kom op tijd
  2. Wees collegiaal
  3. Draag verantwoordelijkheid
  4. Vraag om hulp
  5. Doorzettingsvermogen
  6. Wees flexibel
  7. Toon inzet
  8. Kom afspraken na

Slide 23 - Slide

Bespreken: school, stage en privé. 
5 Kernkwaliteiten die verwacht wordt van een verzorgende en verpleegkundige 



  • betrokkenheid, 
  • empathie, 
  • assertiviteit, 
  • representativiteit 
  • integriteit.

Slide 24 - Slide

This item has no instructions

Opdracht 
Je krijgt zo een filmpje te zien, schrijf op wat je opvalt, wat vind je goed of niet goed?


Slide 25 - Slide

This item has no instructions

Slide 26 - Video

This item has no instructions

De beroepsprofielen van de verpleegkundige en verzorgende van 2020 tellen zeven competentiegebieden:



1. zorgverlener
2. communicator
3. samenwerkingspartner
4. reflectieve professional
5. gezondheidsbevorderaar
6. organisator
7. professional en kwaliteitsbevorderaar

Slide 27 - Slide

Kernkwaliteiten:
betrokkenheid,
empathie,
assertiviteit,
representativiteit
integriteit.
CanMedsrollen = doel!

Slide 28 - Slide

7 competentiegebieden: gehele opleiding aan het ontwikkelen.

It's learning laten zien

Slide 29 - Video

This item has no instructions


Beroepscode


De beroespcode is een leidraad waarin staat waar de beroepsgroep voor staat en welke waarden en gedragsregels zij in hun beroepsuitoefening belangrijk vinden. 

Slide 30 - Slide

This item has no instructions

Beroepscode
De Beroepscode voor verpleegkundigen en verzorgenden biedt waarden en normen om goed te kunnen werken als verpleegkundige of verzorgende. De code is ingedeeld rond vier thema’s:
– rond beroepsuitoefening
– in relatie tot de zorgvrager
– in relatie tot (in)formele samenwerkingspartners
– in relatie tot de samenleving

Optie: downloaden app 'Beroepscode V&V'

Slide 31 - Slide

Herhaling uitleg normen en waarden.

Belangrijke waarden zijn bijvoorbeeld: betrouwbaarheid, respect, eerlijkheid, rechtvaardigheid, niet schaden, respect voor de autonomie van de zorgvrager.

Koppeling beroepshouding en beroepscode:
betrokkenheid,
empathie,
assertiviteit,
representativiteit
integriteit.

Slide 32 - Slide

This item has no instructions

Slide 33 - Link

This item has no instructions

Slide 34 - Video

This item has no instructions

Opdracht in peergroep:
Opdracht:  noem 3 voorbeelden van richtlijnen in de                                                 beroepscode die jullie belangrijk vinden. Bespreek                             dit in je peergroep, maak hier een samenvatting van.                         We gaan dit  klassikaal nabespreken.                            
Tijd: 30 min
Eerder klaar? Bespreek jullie eigen normen en waarden in relatie tot jullie voorbeelden. 

Slide 35 - Slide

This item has no instructions

Slide 36 - Slide

This item has no instructions

Je beroepshouding is de houding waarover je in je beroep moet beschikken om je beroep goed te kunnen uitoefenen
A
Juist
B
Onjuist

Slide 37 - Quiz

This item has no instructions

In de relatie tussen zorgvrager en verpleegkundige is sprake van wederzijde afhankelijkheid.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 38 - Quiz

This item has no instructions

Basis voor de beroepshouding vormen je eigen waarden en normen.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 39 - Quiz

This item has no instructions

In de zorgverlening ga je in eerste instantie uit van de waarden en normen van de zorgvrager. Toch lukt dat niet altijd.

Wat wordt van jou als verzorgende / verpleegkundige in zo’n situatie verwacht? Je mag het opzoeken in de beroepscode.

Slide 40 - Open question

2 De verpleegkundige/verzorgende in
relatie tot de zorgvrager: opzoeken
Vind jij dat je als verpleegkundige kennis moet hebben van alle verschillende culturen? Leg je antwoord uit.

Slide 41 - Open question

2 De verpleegkundige/verzorgende in
relatie tot de zorgvrager
Openstaan begint al direct bij de eerste ontmoeting: daarom moet je oppassen bij je eerste indruk.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 42 - Quiz

This item has no instructions

Mindmap bekijken, wil je iets toevoegen?
Bewaar je mindmap voor de volgende les!

Slide 43 - Slide

This item has no instructions

Slide 44 - Slide

This item has no instructions