Discriminatie

• GASV
• Buitengewoon secundair onderwijs

Discriminatie

Doel: Aan het einde van de les ken je het verschil tussen vooroordelen en stereotypen.

Discriminatie

- Introductie 

- Objectief VS Subjectief 

- Stereotypen 

- Vooroordelen

Waarover gaat dit liedje?

Wat zie je op volgende afbeelding?

• Wat zijn de gelijkenissen?

• Wat zijn de verschillen?

Discriminatie wat is dat?

Wat is discriminatie?

1. Het onrechtmatig onderscheid maken tussen mensen.
2. Het recht op vrije meningsuiting uitoefenen.

Discriminatie

Mensen worden in dezelfde situatie anders behandeld.

Bijv. door een buitenlandse achternaam niet aangenomen worden.

Wat kan je doen als je gediscrimineerd wordt?

1. Zelf wraak nemen, de situatie negeren, jezelf afsluiten van de buitenwereld.
2. Een klacht indienen bij de antidiscriminatievoorziening.

Objectief VS Subjectief

Als we mensen ontmoeten, bestuderen we hen. We vormen sowieso altijd een mening over iemand. Die mening is gebaseerd op wat je ziet, maar ook op wat je denkt over die persoon.

We beoordelen mensen op een objectieve en subjectieve manier

Objectief

Objectief betekent feitelijk. 

Objectieve informatie bevat GEEN gevoelens, meningen of vooroordelen. 
Objectief is NIET persoonlijk. 

Wat betekent objectief?

Subjectief

Subjectief is persoonlijk. 
Subjectieve informatie bevat meningen, oordelen of gevoelens.

Wat betekent subjectief?

Beroepen

In sommige beroepen is het heel belangrijk om objectief te zijn (over bepaalde onderwerpen).

Kun jij bedenken bij welk beroep het heel belangrijk is om objectief te zijn?
Voorbeeld: Een rechter moet een straf bepalen of basis van feiten en niet op basis van eigen vooroordeel of gevoel. 

Subjectief of objectief?

Morgen moet ik naar de tandarts.

1. Subjectief
2. Objectief

Subjectief of objectief?

Koken is moeilijk.

1. Subjectief
2. Objectief

Subjectief of objectief?

Voordat de nieuwe vloer erin wordt gelegd, moet je oude vloer eruit.

1. Subjectief
2. Objectief

Het nieuws dat ik kijk tijdens de dagstart is....

1. Subjectief
2. Objectief

Mijn muzieksmaak is

1. Subjectief
2. Objectief

SUBJECTIEF
= wat denk je?

OBJECTIEF
= wat zie je?

SUBJECTIEF
= wat denk je?

OBJECTIEF
= wat zie je?

Beschrijf mij op een objectieve manier

Beschrijf mij op een subjectieve manier

Beschrijf ... op een objectieve manier

Beschrijf ... op een subjectieve manier

De manier van vertellen over iemand beïnvloedt vaak onze mening.

Als we televisie kijken, een tijdschrift lezen … worden de feiten vaak al gekleurd of subjectief weergegeven.

Daardoor is het moeilijker om zelf nog een mening te vormen.

Rode duivels winnen verdiend tegen Kroatië.

1. Subjectief
2. Objectief

Justin Bieber is de knapste jongen op de wereld.

1. Subjectief
2. Objectief

Twintiger komt om het leven bij ongeval.

1. Subjectief
2. Objectief

Aantal gsm-gebruikers blijft stijgen.

1. Subjectief
2. Objectief

Onze leerkracht stelt vervelende vragen.

1. Subjectief
2. Objectief

Vooroordelen

Een oordeel over iemand zonder dat je de persoon of de feiten kent.

Vooroordelen

• Ze is blond, dus ze zal wel dom zijn.
• Iemand met tatoeages is asociaal. 

Geef een voorbeeld van een vooroordeel.

Wat is een stereotype?

1. Een overdreven en eenzijdig beeld van een groep.
2. Een individuele eigenschap van een persoon.
3. Een neutrale en objectieve beschrijving van een groep.
4. Een wetenschappelijk bewezen feit.

Stereotypen

Een vooroordeel over een hele groep, niet op één persoon.

• Alle Italianen zitten in de maffia.
  
• Alle homoseksuelen zijn heel vrouwelijk.

Wat is een stereotype?

Geef een voorbeeld van een stereotype.

Stereotypen zijn overdreven beelden van een groep. Ze kloppen vaak niet met de werkelijkheid. Er wordt vaak één eigenschap gekozen die dan geldt voor de gehele groep.

Stereotypen kunnen positief en negatief zijn, maar het is altijd overdreven. Vaak zijn het erg simpele beelden en zijn ze gebaseerd op het gedrag of het uiterlijk van enkele mensen die plots het beeld van de hele groep bepalen. Stereotypes leer je vooral door je omgeving. Je ziet ze vaak in de media.

Wanneer mensen in stereotypes denken, plaatsen ze groepen mensen in hokjes. Ze proberen de wereld overzichtelijk te houden.

Door stereotypen kijk je anders naar de wereld. Je kijkt naar iemand vanuit het beeld dat je al hebt. Zo leer je eigenlijk iemand helemaal niet kennen, zoals hij/zij eigenlijk echt is.

Wat denk je over de volgende personen? Vertel.

Zijn jouw ideeën over deze personen gebaseerd op feiten?

Je kent deze mensen niet en je weet dus niets over hen. 

Toch had je al snel een oordeel klaar! Dat noemen we vooroordelen. 

Mensen hebben een idee over iets of iemand zonder te weten of dat eigenlijk zo is.

Vooroordelen zijn meestal negatief. Het is een mening die je hebt over iemand, zonder dat je nagaat of die wel klopt met de feiten.

Bij een vooroordeel bekijk je een persoon niet als een individu met leuke en minder leuke eigenschappen.

 Je plaatst de persoon sowieso in een hokje: ‘Die … zijn allemaal hetzelfde!’.

Als je door iemands uiterlijk, afkomst, religie … je mening al klaar hebt, zonder dat je die persoon eigenlijk kent, heb je een vooroordeel.

Zo lijkt de oude vrouw hiernaast best vriendelijk. Dat is helemaal geen vooroordeel, maar gewoon een idee dat je hebt omdat ze zo leuk glimlacht. Iemand anders zou kunnen denken dat de vrouw enkel doet alsof omdat ze geld van je wil. Dat is wel een vooroordeel, omdat die persoon er dan vanuit gaat dat iemand met een andere huidskleur geld wil.

Ontstaan vooroordelen

Vooroordelen ontstaan door angst voor wat mensen niet kennen. Mensen weten niet hoe het nu precies zit, of ze willen het niet weten. Ze vragen het niet of ze zoeken het niet uit. Ze zeggen wat ze er zelf bij gedacht hebben of wat ze anderen hebben horen zeggen.

Gevolgen vooroordelen

Denken in vooroordelen heeft zeer vervelende gevolgen. Omdat mensen al een mening over je hebben, voordat je iets van jezelf kan tonen. Je uiterlijk is blijkbaar genoeg om je helemaal te bestempelen en je helemaal te kennen. Als iemand een vooroordeel over je heeft, sta je eigenlijk buitenspel. Je krijgt geen kans om jezelf te zijn. Om je plaats in te nemen, moet je dubbel zo hard werken als iemand anders. Dat is niet eerlijk.

Als een vooroordeel ertoe leidt dat iemand je anders gaat behandelen, dan spreken we van discriminatie.

Directeur MyTalent

1 van de rijksten van de wereld

Burgemeester van Haarlem

Crimineel

Wie is slim?

1. 
2. 

Wie verdient het meeste geld?

1. 
2. 

Vertrouw je deze persoon?

1. ja
2. nee

Vertrouw je deze persoon?

1. ja
2. nee

Stereotype

Vooroordeel

Kan zowel positief als negatief zijn.

A

Zijn stereotypen als waarheid worden gezien.

Is altijd negatief.

Kenmerken van de groep wordt sterk overdreven.

Wie dacht je dat het makkelijkste een fiets kan stelen in Nederland?

1. de linkse man
2. de man in het midden
3. de rechtse man

Discriminatie             onterecht verschil maken in de behandeling van mensen

Van vooroordelen en stereotypen naar discriminatie