8.4

8.4 Betaald en onbetaald werk
1 / 13
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

8.4 Betaald en onbetaald werk

Slide 1 - Slide

8.3 Weet je het nog?
  • Primaire sector
  • Secundaire sector
  • Tertiaire sector
  • Kwartaire sector 

Slide 2 - Slide

8.4 Kennen / kunnen
  • Arbeidsomstandigheden
  • Arbeidsmotieven
  • Arbowet
  • Fulltimewerk
  • Parttimewerk
  • Flexwerkers
  • Uitzendbureau 

Slide 3 - Slide

Arbeidsomstandigheden

Slide 4 - Slide

Arbeidsmotieven

Arbeidsmotieven


  • Geld verdienen
  • Nuttig of zinvol bezig zijn
  • Contacten met anderen

Slide 5 - Slide

Arbowet
Arbeidsomstandighedenwet = Arbowet

De werkgever moet zorgen voor:
  • veiligheid
  • gezondheid
  • welzijn

Slide 6 - Slide

Arbowet
Arbeidsomstandigheden met regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.

Slide 7 - Slide

Uitzendbureau
Een uitzendbureau helpt mensen die werk nodig hebben aan werk. Deze mensen (uitzendkrachten) werken niet bij het uitzendbureau zelf, maar tijdelijk bij een ander bedrijf en worden betaald door het uitzendbureau.

Slide 8 - Slide







Arbowet

Slide 9 - Slide

Arbeidstijdenwet
Arbeidstijdenwet:
  • In de Arbeidstijdenwet staan onder andere de regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. 

Fulltimewerk
  • Werk voor 36 of meer uren per week
  • Werk je minder? Dan doe je parttimewerk.

Slide 10 - Slide

Arbeidsmotieven zijn
A
dingen waar je kan werken.
B
taken waar je goed in bent.
C
redenen om te willen werken.
D
alle antwoorden zijn goed.

Slide 11 - Quiz

een uitzendbureau:
A
voor tijdelijk werk
B
voor vast werk
C
is van de overheid

Slide 12 - Quiz

Arbowet is:
A
Wet voor een gezonde en veilige werkplek
B
Regel dat overheid werk moet regelen
C
Wet wat alleen geld voor de bouwsector
D
Wet dat je sollicitatieplicht hebt

Slide 13 - Quiz