LUK3_PVS_Week_5_Bijeenkomst_4 Ethiek

PVS Week 5 les 4 
Coil en Ethiek
1 / 31
next
Slide 1: Slide
VerpleegkundeHBOStudiejaar 1

This lesson contains 31 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 100 min

Items in this lesson

PVS Week 5 les 4 
Coil en Ethiek

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

COIL
Was oorspronkelijk een les in week 6,


Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Leerdoelen t.a.v. COIL week 6
  • je kunt verwoorden waarom interculturele sensitiviteit  belangrijk is in communicatie met anderen.
  • je bent je bewust geworden van je ‘culturele lens’ bij interculturele dilemma’s.
  • je gaat ervaren om van perspectief te wisselen door je open te stellen voor het perspectief van de ander.

Slide 3 - Slide

Deze les is een mini versie van de les die eigenlijk plaats zou hebben in week 6. omdat die les vervalt kunnen studenten niet het Globi trotter spel spelen tijdens de les. 
In deze les kort even weer de aandacht op COIL om het weer onder de aandacht te brengen. Er is pas weer een COIL les in LUk 4 en tegen die tijd moeten zij met hun groepje zelfstandig de contacten gelegd en al ( bijna) afgerond hebben.

Attendeer studenten er op dat zij het globi trotter spel kunnen lenen op de 4e etage en het in bijv de samenwerkingsruimte kunnen spelen.

Wat is (inter)culturele sensitiviteit?
Cultuursensitief werken betekent dat je rekening houdt met de culturele achtergrond en waarden van de zorgvrager, en daarop afgestemde zorg of ondersteuning biedt. 

Dat lijkt zo eenvoudig ...


Bron: www.pharos.nl/cultuursensitief-werken-zorg-sociaal-domein-handvatten/

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Slide 5 - Video

Video: Wees oprecht nieuwsgierig naar de mens tegenover je - Kaveh Bouteh over cultuursensitief contact (Pharos - Expertisecentrum gezondheidsverschillen)
Drie stappen
  • Stap 1: leren kennen van eigen 'culturele lens' (jouw normen en waarden)
  • Stap 2: leren kennen van het perspectief van de ander
  • Stap 3: vaststellen hoe om te gaan met verschillen


Dat doen we met het Globi-trotter spel

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Met het globi-trotterspel reis je de wereld rond en maken je kennis met verschillende culturen. Wie lost interculturele dilemma’s het beste op, wie maakt de meeste sociale contacten en wie voltooit als eerste de reismissie? 

In dit spel kom je in aanraking met allerlei nieuwe culturele situaties, ontdek je verschillende interculturele strategieën en word je actief gestimuleerd om na te denken over vragen rondom cultuur en interculturele communicatie.


Slide 7 - Slide

This item has no instructions


Vanwege verschuiven van lesinhoud kan het 
Globi-Trotterspel niet
 tijdens de les gespeeld worden.
Pak je kans om het eens in samenwerkingstijd met elkaar te spelen.

te lenen bij de uitleen van materialen op de 4e etage.

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Waarom cultuursensitieve zorg?
Omdat Nederland in de afgelopen decennia steeds diverser is geworden. Het aantal mensen met een migratieachtergrond is 30% tot 40% van de Nederlandse bevolking is. 
Cultuursensitieve zorg respecteert de culturele achtergrond en gewoonten van de zorgvrager en sluit aan bij diens leefwereld. Dat zorgt voor hogere patiënttevredenheid en betere kwaliteit van zorg waardoor gezondheidsverschillen tussen mensen verkleind kunnen worden.

Bron: www.pharos.nl/cultuursensitief-werken-zorg-sociaal-domein-handvatten/

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Denk bij het spelen van het spel na over het volgende...
  1. Wat heb je tijdens dit spel ontdekt over 'jouw' culturele lens bij (inter)culturele dilemma's? Kun je een voorbeeld geven?
  2.  Wat heb je ontdekt over het perspectief van de ander? Kan je een voorbeeld geven?
  3. Waarom is dit voor jou als toekomstig verpleegkundige belangrijk?

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Ethiek

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Doel : 
je kan een standpunt met juiste argumenten onderbouwen en je kan drogredenen herkennen in situaties waarin je minder autonoom bent.

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Wat is het belangrijkste kenmerk van een dialoog?

Slide 13 - Open question

een open uitwisselingen van ideeën en gezichtspunten zonder dat iemand wint. Gekenmerkt door een vriendelijke toon en respect voor ieders inbreng
Wat is een dilemma?

Slide 14 - Open question

een open uitwisselingen van ideeën en gezichtspunten zonder dat iemand wint. Gekenmerkt door een vriendelijke toon en respect voor ieders inbreng
Wat is het belangrijkste kenmerk van een debat?

Slide 15 - Open question

Een debat is een geformaliseerde discussie, met spelregels. Een debat is gericht op het uiteenzetten van standpunten. (niet zo zeer om overtuigen).
Verschil met discussie: daar gaat het vaak vooral om overtuigen  van de gesprekspartner.
Bingokaarten worden uitgedeeld, lees deze door.



Wat staat er allemaal op de bingokaart? Herkenbaar?

Kijk de video en speel daarbij Bingo. Welke drogredenen herken je in de video?

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

Kritisch luisteren naar wat de ander zegt.

Wat zijn drogredenen? 

Slide 18 - Slide

Redenen gebaseerd op onjuiste argumenten, maar wat wel aannemelijk lijkt. 

Voorbeeld: 
Oma heeft haar hele leven gerookt en is 100 geworden, dus roken is helemaal niet zo slecht voor je. 
Lagerhuisdebat 
  • Twee kampen: Eén groep is vóór de stelling, de andere tegen.
  • Fysieke opstelling: De studenten zitten aan de kant van hun standpunt.
  • Standpunt wisselen: Studenten mogen hun plek veranderen als ze overtuigd worden door de argumenten van de andere kant.
  • Respectvolle discussie: Luisteren naar elkaar, niet door elkaar heen praten en geen persoonlijke aanvallen.

Slide 19 - Slide

Variatie

Laat niet de docent, maar een student het debat leiden. Zo zie je het debat vanuit een ander perspectief.

wel of geen voorbereiding.
In deze lesson up krijgen studenten vantevoren twee cassussen die ze voor moeten bereiden.  Dit kan ook 15 min vantevoren. Doe je dit normaal al? Probeer het dan eens zonder voorbereiding.

Je kan studenten vaste rollen toewijzen. “Als je links zit, verdedig je de stelling.” Of juist werken met vrije rollen. Debaters mogen dan hun eigen mening verdedigen.
Spreekregels
  • Debatleider bepaalt de spreektijd
  • Debatleider hen het woord geeft.
  • Korte en krachtige bijdragen (max 30 tot 60 seconden)
  • Geen onderbrekingen (wel door debatleider
  • Sprekers worden niet onderbroken, behalve door de debatleider als de tijd om is.
  • Reacties op argumenten zijn verplicht
  • Nieuwe argumenten inbrengen mag, maar elke spreker moet ook reageren op een eerder genoemd argument.

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

1. Stelling vaststellen
2. Groep splitsen.
3. Voorbereiden op argumenten/ standpunt
4. Argumenten geven en erop reageren. 
5. Afsluiting 
 
Hoe voer je een debat?

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Het is onverantwoordelijk om op 65-jarige leeftijd nog kinderen te krijgen.

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

IVF-behandelingen zouden een leeftijdsgrens moeten hebben.

Slide 23 - Slide

This item has no instructions

De samenleving moet meer steun bieden aan oudere moeders.

Slide 24 - Slide

This item has no instructions

Kinderen hebben recht op ouders die nog vele jaren voor hen kunnen zorgen.

Slide 25 - Slide

This item has no instructions

De medische risico's van een zwangerschap op hoge leeftijd wegen zwaarder dan de wens om kinderen te krijgen.

Slide 26 - Slide

This item has no instructions

Er moet een maximum gesteld worden aan hoeveel kinderen een vrouw mag krijgen

Slide 27 - Slide

This item has no instructions

Ouder ouderschap leidt tot een generatiekloof tussen ouder en kind

Slide 28 - Slide

This item has no instructions

Oefenen debat
Docent verdeelt studenten in groepjes voor de afsluitingsbijeenkomst van het Lagerhuis-debat.

Pak het observatieformulier erbij.

Slide 29 - Slide

Verdeel de klas in 8 groepjes. i totaal 4 oefendebatten, waarbij er specifiek gelet wordt op het gebruik van drogredenen.
Is je mening over de stelling veranderd door het debat?
Ik was het eens met de stelling en ben dat nog steeds.
Ik was het eens met de stelling, maar nu niet meer
Ik was het niet eens met de stelling, maar nu wel
Ik was het niet eens met de stelling en ben dat nog steeds niet.

Slide 30 - Poll

Vraag aan studenten waarom ze een bepaalde keuze gemaakt hebben. 

Groepen verdelen voor lagerhuis Week 6 les 4.
1 klas eerste 50 min
1 klas tweede 50 min
Per klas 2 debatten, verschillende casuistiek. 
Casuistieken verdelen over de studenten
Niet in debat? Observeer je peer.

Slide 31 - Slide

This item has no instructions